DOWAハイテック株式会社のクチコミ・会社評価（21件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
休暇は取りやすく,突発の休暇も取りやすいが,その為に,休日出勤,残業も多くなりがち!人が多い現場ならいいのですが,ライン作業回す上で必要最低な人数しかいないところは、まず休めないし,休んだりした人の代わりに急な残業や休日出勤が当たり前です。そこは人を多めに配置してくれれば済む話なので,企業努力をお願いすれば解決はしますがね！
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
仕事が出来れば、いくら休んでも仕事に失敗しても評価にキズは付きにくく人間関係さえ上手く行ってれば充実した毎日を送れます。昇給昇格もスムーズになるので人間関係重視で頑張れます
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
休暇は多く取れるのでいいです。突発な休日にも快く応じてくれるので､休暇は取りやすくプライベートは充実してると思います。残業は多い月と少ない月がありますが,多い月でも残業時間は40時間以内なので,そこまで多くはないと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
給料や賞与はとても良いと思います。それだけ危険な作業しているので,それ位は貰えないと！手当ても程よい感じだと思います。昇給に関しても企業の努力は感じられます。まー事故等色々起こしてる企業なので,せめてお金だけでも良くしないと社員がみんな逃げて会社が成り立たなくなるから、それだけは避けたい！って感じかギシギシとかんじて来ます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
ただ、女性社員のキャリアアップはまだまだ良くなく改善が必要だと思います。女性社員の働き方はデスクワークが主に多いので、現場主体の考え方の上司の場合,キャリアアップが無いに等しいと思います
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
残業に関しては、あまり良くない事で月の残業時間を誤魔化します。残業時間を低くするために、時給を高くして、基本8時間が定時間なのに,定時間を12時間にして、毎日の残業を2時間以内に収めようとします。普通なら100時間を越える残業になりますが！ただ時給を高くしてはいますが,普通に残業代をくれてた方が貰える額は多いです。普通に残業代もけちります。ブラック企業の考えなのでよく分かりません！
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
産休制度など色々と取り入れて,環境のいい所で働けるので,女性社員の働き方はとても良いと思います。デスクワーク主体の作業なので,
非鉄金属業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
働きがいはないです。普通に危険に晒され、酷に使われ、強制残業で体壊し、休日出勤も多くプライベートは全くなく、体を休める時間はなし
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DOWAハイテック株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 埼玉県本庄市仁手１７８１番地
- 従業員数
- 270人
- 代表者名
- 長野敦
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