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私個人のことではなく 同僚のことになりますが 天候等に左右される仕事も多いので 決まった休みがあまり取れず 予定がなかなか入れられない為 家族と過ごす時間が減ることにはなると思います。 同僚は家族が体調を崩し 病院に連れて行く などの予定が 立て込んでいたために 睡眠時間の確保が難しく 睡眠不足の状態で働いていたため 体と心が持たないというわけで 退職する運びになりました。
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専務が一人で面接をしています 業界自体が 離職率が高いからなのか 仕事の内容の説明を受けた後 この仕事を長く続けることができるのかを 問われたと思います。 業務内容は 何種類かあるため 応募した内容以外の 業務を推奨されることもありますが 適材適所に振り分けているように思えますし、 当然断ることも可能です。
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水道ガスなどのインフラ整備が メインの仕事です 今現在在籍している 業務は 不備のある マンホールの補修や 道路工事に必要な 一時撤去再設置 又は 交換を行っていて 社会に役立っていると思います。
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面接は専務が行なっていて 他社でも評判になるような 人を見る目がある方なので 会社の業務の中の 現場枠 cadオペレーター 他社への出向など 自分に適性のあるものを 相談した後に 選ぶ事が出来る選択の多さがあります。
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資格を取らなければ 上がりにくい給料と どうしても現場仕事になると 月々で給料の増減があり得るので 安定を求めるのならば 不向きかもしれません。 給料計算 の仕組みもいまいち複雑で 働いた分がどれほど給料に影響しているかが 不明な部分があります。
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土木施工の募集で入りましたが 私の人柄 話し方を 面接官の考慮した結果 全く別の 職に出向という形で 入社することになりました。 結果として 新宿に勤めることになり 希望してたのとは違う場所に住むことになりました
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埼玉の川越に住むことを前提で 仕事を探した結果 忙しくても稼げるということで 応募しました 面接をした専務の人柄や 会社の中ですれ違った人の 気持ちの良い挨拶など その辺りも会社を判断する材料になったと思います
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女性は事務職のみ 在籍しています 育児のために1日 の 就業時間が 4時間程の人も います。 会社の専務が女性で 細やかな配慮のできる方の為 働きやすくはあると思われます。
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