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残業代は一切出ません!(面接時には、そのような説明はありません) しかし、人事評価で残業してまで頑張っている事をアピールする為に皆帰らないので、その中では早く帰りにくいです。設計部門は仕事量が多いので残業しないと回らないかと思うが、営業部門はそれほど仕事もないのでガマン大会のように遅くまで残っています。 有給休暇は一切認められません!(面接時には、そのような説明はありません) 会社の方針としては、あくまでも完全週休2日であり、年末年始・GW・夏期休暇等の長期休暇にその分の有給休暇を充てている、との考えです。個人的に有給休暇を使うには人事評価に大きく影響すると覚悟して下さい。
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給与の額面だけみれば条件は悪くありません。業績が良ければある程度社員に還元されます。 しかし、それは人事評価で優を貰い続けられた場合のみであり、一度でも嫌われたら昇給は見込めません。 心を無にし、誰に何を言われてもお金の為に笑顔で流せる自信がある人にしか難しいと思います。
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