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システム開発、システム運用がメインの柱となっていて、顧客も大手の会社と取引があり、業界内での知名度もそれなりにある。
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当時は、開発のスキルが高いプロパー社員があまり多くなく、相互の情報交換も乏しいように感じられたため、問題解決がすんなりいかない面が見られた。
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新人教育などにあまり積極的でなく、分からない業務を抱え、途方にくれることもあった。 気が強い人、我が強い人の意見が通りやすく、評価制度でも疑問に思う点があった。
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全体的に若い社員が多かったので、それなりに活気があった。自社開発した製品とサービスにより自社のエコシステムが確立されていた。
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事前に聞かされていた仕事内容が、これまでしてきた仕事と違いが大きかった。役職を付けてもらったが、慣れない役職で違和感が拭いきれなかた。
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当時、優良な会社としての組織を必死に作ろうとしていた雰囲気が感じられ、そのせいかどこか息苦しく思える所があった。
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前に勤務していた会社が都合により解散した。 その会社とつきあいのあった会社だったで、良かったらと誘いを受けた。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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