三菱総研DCS株式会社のクチコミ・会社評価（87件）

三菱総研DCS株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2024/03/22

3.3

4級職までは新卒入社9年目頃には基本的に昇格できるが5級職になるにはそこからかなりの期間や経験を要する。 4級昇格後から早くて2、3年で5級職に到達した例もいくつか見られるが極めて優秀な社員のみである。 また、給与テーブルを見る限り5級職になっても待遇が大幅に良くなるようには思えない。家賃補助がもらえなくなることを差し引くと1万数千円ほどしか昇給しない。

三菱総研DCS株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2023/07/13

三菱UFJ銀行のシステム構築に携わることができます。銀行システムは社会的貢献度が非常に高いためやりがいを感じます。 金融システムの構築難易度は高いので、自分自身の市場価値が上がる 基本テレワークができるため、ストレスフリーに自由な働き方ができる。 穏やかな人が大半の社風であるため、人間関係で悩むことは少ない

三菱総研DCS株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/09/14

4.7

昇給のタイミングはある程度決まっているものの、そのタイミングで全員が昇給できるわけではなく、ある程度上司との関係性などが影響することも多い。この場合、本社勤務者が圧倒的に有利であり、社外勤務者は割を食う部分ことは改善すべきだと思っている。 また、上司と折り合いが悪いと、例え会社の利益に貢献していたとしても、悪い評価を付けられてしまい、昇格のタイミングが遅れる、賞与が満額受け取れないといったことが頻発しているのも問題だと感じる。 会社としてはこの昇格制度を見直そうとしているようだが、多分難しいと思うため、昇給額等をある程度見直した上で、ある程度の範囲内で一律昇格するような形式に変更したほうが良いのではないかと思う。

三菱総研DCS株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2022/06/28

2.8

「良い点」にも記載のとおり、継続している顧客へのビジネスが大きいので、新しい顧客・ビジネスにチャレンジするのは難しい。 また、ある程度経験を重ねた後に中途入社したり、社内で部の異動（別顧客）が発生すると、それに対応できないでつらい人は多いと思う。

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不満な点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/07/15

働きがい 働きがいは入った部署による。できる人に仕事が偏り、できない人は楽する傾向。 若手や実力のある人はできない諸先輩方のフォローに納得できずに見合う対価を貰えないことで退職すると思う。 成長・キャリア開発 行き当たりばったりで仕事を取りに行くため、半期に一度目標設計するが、それ通りなったことがない。日々の業務タスクに追われ、目標に掲げていた資格勉強の時間が取れないこともあるが、そこは自分の時間管理によるかも。自分の望んでいるキャリアがPM志向の方は向いている会社だが、AP志向の人にはやりたくない、マネジメントをやらされるため、適していないと考える。

三菱総研DCS株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/09/14

4.7

同業他社と比べても、かなり安定した給料を受けられており、特に賞与に関しては会社の業績に応じた金額が全社員に還元できていることは非常に良いことだと思う。 また、福利厚生についても産休や育休、各種保険など、しっかり活用することができ、同業他社と比べても、かなり充実していると感じる。

三菱総研DCS株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/09/17

主な業務内容として三菱UFJ銀行関連業務になる。そう言った意味での安定感は非常に高い。また銀行常駐業務では配属先によるが、数百億円規模のプロジェクト参画もできるため、非常に良い経験を積むことも可能。