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若手の人間関係は良さそうだったが、とにかく長く勤めている役職者達の性格がお世辞にもいいとは言えなかった。飲み会や残業中にも、平気で部下の悪口や不満を周りにも聞こえるように言う人ばかりだったので精神的にも辛かった。
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一般的な手当は網羅していると思う。企業年金もあるので将来を見据えた対策が出来ていると思う。年俸制の為ボーナスの金額が下がる事がないのも嬉しい。
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まず人が良くない。上司や長く勤めている役職者達に新人を育てようとする意思をまるで感じられなかった。明らかに困っているとわかっていても声をかけてくれるでもなく、こちらから聞いてもわからないことに関しては放置されるので本当に辛かった。 残業も月の初めや法改正時期は終電コースなのでプライベートがまるでない。
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性別関係なく、自分のプロジェクトでは常に矢面に立って案件を進める必要があるので女性でも十分に活躍できる部分が大きいと思う。
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すぐにプロジェクトを任されるので、責任感も生まれるしやりきった後の達成感は大きいと思う。 自分でプロジェクトを進めていくやりがいを感じると思う。
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子育てをしながらは続けていけない。残業や出張も多いので仕事を途中で抜けるのが一般企業より辛いと思う。何より上司が途中で帰りたいと伝えてもいい顔をしない。
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何か問題があっても平気で責任転嫁する上司ばかりなのでどんどん精神的に辛くなる。 何か質問してもわからないことだと放置されるし一緒に考えてくれない。
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持っていた資格が活かせそうと思ったこと。 プロジェクトを進めていく上でやりがいも大きそうだと感じたのと、給料が前職よりも良かったのが決め手だった。
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