2022年頃の話
とにかく無駄な研修が多過ぎる気がします。 確かに必要な研修もあるだろうが去年行った研修と内容がほぼ同じ様な研修を本年も行う意義があるのかが分からない。
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2022年頃の話
「誠実」を会社のコアバリューに置いているが、少なくとも私が働いている部署においては、本当に誠実な人たちが多いと感じる。仕事熱心なため、厳しいことを言われることはあるが、真面目に取り組んでいる人が報われるような環境だと思う。
2022年頃の話
とにかく無駄な研修が多過ぎる気がします。 確かに必要な研修もあるだろうが去年行った研修と内容がほぼ同じ様な研修を本年も行う意義があるのかが分からない。
2021年頃の話
5年満期の契約社員だが、無期雇用制度の試験がありそれに合格すれば仕事を続...
食品会社ですので、安定しています。リーマンショックの時も、今回のコロナ禍の時も、業績、年収が大幅に …続きを見る
評価制度と基準は明確ですが、それらを判断するのは結局は人間なのでやはりぶれは大きいようです。発言力が…続きを見る
福利厚生は非常に充実しており、家賃は定年までずっと補助があります。途中までは25%の負担だけで、途中…続きを見る
不満としては、家賃補助があればもっと嬉しかったことですかね。やはり大手企業だと家賃補助を利用できると…続きを見る
2022年頃の話
年1回ではあるが5000 円の昇給がある。営業車の変わりに自家用車を用い...
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