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客先に常駐して仕事をする企業ですが、自社待機中のの初任給は月14万5千円、客先に常駐している場合は3万5千円と非常に安いうえに30時間の見込み残業が給与に含まれているため、時間外労働が30時間以内の場合は残業代が支払われないため収入はかなり低くなります。 また、客先常駐の企業は客先から無茶な要求をされた場合自社に報告し、改善を要求することができますが月3日休みで8時45分~23時30分のシフトを出された際に自社へ報告しましたが、何の対応もありませんでした。 また、シフト通りに出社した結果、時間外労働が200時間を超えましたが時間外労働が100時間のときとほぼ同じ金額しか支払われませんでした。
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年末に目標達成度合いを確認するために社長と面談を行い、その結果によって昇給するかどうかを判断します。 現在の会社ではそういった制度はなく誰がどのように評価を決めているのか分からないので誰が決めているかだけでも分かるのは良い点かと思います。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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