株式会社LainZのクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
CCNAを約1ヶ月の研修で取るというのが入社して最初に行う事でした。 特別に講師がいるという訳ではなく、社員の中から 講師をやる人を募っているため、正直教え方が下手です。 また、現在CCNAも難易度が上がってるため、なかなか合格できません。 合格できた場合、試験費用(約5万)は会社持ちになりますが不合格だった場合は給料から引かれます。 流石に約5万の試験費用を自腹で払うリスクがあるのはきついです。 また、入社してからCCNA研修を受けて、他のIT企業の現場に派遣される形になり、 入社してから派遣されるまでは「研修期間」(正社員ではない)のですが、CCNAに合格しないと派遣されても研修期間のままで、色々な方から早くCCNAを取るように催促されます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
入社後まず最初に1ヶ月程、必ず研修を受け、資格を修得するため、同期と必ず助け合う形になるので必然的に仲も深まり良い関係が築ける。加えて、エンジニアということもあり チームに所属するので其処もまた仲が深まる。特にチームのリーダー、幹部は面倒みがよく仕事がしやすい。
求人をチェック
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
最初に必ず資格を修得するための研修が受けられるだけでなく、みんな同じ道を通るので先輩達からのフォローやアドバイスがかなりいただける。向き不向き関係なく、やっていける会社だと思う。やればやる分評価は上がる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
IT業界であれば、どこでも良いと言う気持ちで入りましたが、入ってみたらとても良い会社でした。 入社後も少しずつ待遇が改善されて経営者の方々が良い会社を作ろうと努力されている姿勢が伝わります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
オフィスの内装はオシャレ。本社勤務の人達も良い人ばかりです。本社勤務の人達はクライアント常駐先勤務の人を労う文化？雰囲気がある。 イベントが多い。人とお喋りしたり、イベントを楽しめる人には良い。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
社長の方針に不満があっても、反対する社員が居ないため、ワンマン経営になっている。 また、社内研修があるが研修準備にかかる残業代などは支給されない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
このご時世なのでリモートワークが多く、同じチームの人ですら余り接触が無く、チームが違えばほぼ接触がない。せっかく仲の良い会社なので逆にそこが残念
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
IT業界にしては珍しく、女性の在籍割合が多いと思います。(約4割ぐらい) ただ、容姿がいいと入社時に知らない社員からご飯に誘われたり変なお誘いがあって気持ち悪く感じる部分もあると思います。
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