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年1回昇給昇格制度あり。賞与は、年2回(夏冬)あり、目標面談の結果で評価が決まる。住宅手当、家族手当、通勤手当、役職手当、資格手当があり、リモートワーク実施者については、在宅勤務手当もある。退職金制度、持株会あり。福利厚生は、リロクラブへの加入及び健康保険組合TJKへの加入。保養所の利用であったら、各種割引サービスを受けることができる。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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