株式会社FEEL CONNECTION年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
335万円
回答者数
15
平均年齢
25
業界(旅行・宿泊・レジャー)
 
429万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代283万円
300万円)

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株式会社FEEL CONNECTION年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
260万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
12万円
昇給額
1万円

会社の利益を明確に出している人材の仕事内容が評価されるようになると数年にわたり掲げられているが、そのための基準がいつになっても作られない。 インセンティブを貰うための評価基準が、会社の理念や目指しているお客様の満足度につながっていると思えない。 そもそもボーナスがない。 経費削減を現場には指示しながら、ほとんどの社員が意識するに繋がっていないことに本部が気づいていない。 スキルが伴っていなくても正直上司にゴマをすれば簡単に昇進出来る。そういった人間が多く役職についているため給与泥棒が多い。役職持ちよりはるかにスキルの高い仕事をこなしている現場の社員がいることに本部も気付けない。彼らが昇進すればメリットは確実に増えるが、そうなる前に会社に呆れて退職していく。

投稿日:

年収
240万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

昇給は役職につかない限りない。(3年は働かないと役職にはつけない。3年働いてもつけない人もいる。)賞与はほぼ0。最近インセンティブ制度が出来たが、今後どうなるかわからない。2年目以降は手取り20万は確実にない。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

時間外での仕事が多々ある。残業見込み手当はあるが、タイムカードのように実...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

初任給が安定している。コロナ禍の給与額の保証率が非常に高い。またコロナ禍...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

1年目の社員にとっては、手取りが基本20万あるのでとてもいいと思う。1年...

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座6丁目10番1号
  • 従業員数
    317人
  • 企業URL
    https://www.feelcycle.com/
  • 代表者名
    橋本英治

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