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新しい部署がどんどんでき、外から採用もするが社内公募も頻繁にある。 気になる部署があれば、手を挙げて外部と同じように面接をし、異動することが可能。 結構頻繁にみんな異動申請し異動してるので、配属先が合わなければ異動できることは少し気が楽。
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面接回数が少なく試験もない。特段用意することはないかと思う。リラックスして取り組めば良い。またスピード感を持って自ら行動出来る人を欲してると思う。それに見合う行動をしてきた実績をアピールできないと行けない。またそれをどの様におこなってきたか詳しいフローを聞かれたりもする。それに答えれららように準備していかないといけないし、事実でないと見透かされると思う。
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自身やチーム内の状況を常に気にかけてくれており、課題点や懸念点があると改善に向けてすぐに対策してくれるため、とても助かっています。 また、こちらからの提案などもしっかりと考慮していただける機会も多いため、個々を尊重してくれるいい職場だと思います。
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ほぼ100%でリモートワークなのではないでしょうか。 稀に出社をして実機端末を利用したテストなどが必要なケースもありますが、一部端末では自宅でも出来るよう調整してくださったりと、リモートワーク推奨という形が出来ているように思います。
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部署によるとは思いますが、成長できるかどうかは自分次第かと思います。言われたことだけをこなすのではなく、自身で考え、提案や進言をして仕事を進めていくので、真剣に仕事に向き合える人にとっては成長しやすい環境にあると思います。
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入社タイミングの融通が効いたことが助かった。前職退社までに時間がかかったので、自分が希望するタイミングで入社できたことがよかった。 面接は2回。どちらも経歴についての話がメインで、他社の面接に比べてリラックスして臨めたと思う。 一般的な会話や質疑応答で大体1時間。基本的に社員はラフな格好なので、服装もあまり構える必要はないと思う。
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他の会社だと派遣社員やアルバイトさんがやるような仕事を社員がやっていた。 やりがいを感じない作業的な仕事や、これまでの経験が必要ないような誰でもできる仕事が多くあった。 仕事の量や内容に相応しくない人たちを大量に雇って、つまらない仕事を割り当てられたり、すぐ終わる仕事しかなかったりして、毎週のように優秀な人材の退職挨拶があった。
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部署によるが、自分がいるところは、フルリモートしてる人もいるし、フル出社している人もいて、個人の自由。フルリモートに文句を言われることはないが、暗黙な感じに出社しろという圧はある。 みんな基本出社を求める部署もあるため、入社を検討してる場合は、確認した方が良い。
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