株式会社中部設計のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 建設コンサルタント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
技術者としての評価は、それほど期待されてないように思われます。いざとなれば下請け企業と連携したり、優秀な人材を取り入れるので、若い人技術者からみると、やる気を削ぐ原因となっています。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 建設コンサルタント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
急成長を目指すのではなく、確実に、顧客への信頼を重ね、仕事を通し、会社内外で知り合えた方と、とても良好な関係でいられます。
求人をチェック
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 建設コンサルタント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
退職しておりませんし、退職を決めてもいません。ただ年齢による体力の限界や、記憶の衰えによる業務への影響により、退職を考えなければならない時期は近いと思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
全く不満はありません。面接時に言われた事以上に行なう自信、自覚がないと入社後は厳しいです。自信の無い方は、とにかく、業務をこなし、経験を積んで、自信をつけて頂きたい。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 建設コンサルタント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
自分のやり方で、業務をこなすことが出来る。業務の連携も、会議をすることにより、スムーズにおこなうことが出来、信頼関係が良い。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
初めて体験する仕事に付ける機会が多く、仕事を通じて、いろんな経験が出来る。何でも挑戦したい気持ちがあれば、個人のスキルが高くなります。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
営業と技術が別れていて、技術職は業務に専念する事が出来る。ブローカーと呼ばれていた時代から、直営で出来る様に少しずつ改善していっている。
その他（コンサルティング・専門事務所）業界の求人
良い点面接
- 投稿者：
- 建設コンサルタント
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
過去の実績は問われず、これから自分が何をしたいのかがとても重要です。しっかりした信念で仕事に向きあえば、良い結果が出せます。
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株式会社中部設計の質問・相談
株式会社中部設計の
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 富山県富山市本町１０番２号
- 従業員数
- 32人
- 代表者名
- 中瀬壽
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