株式会社守谷商会のクチコミ
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 男性
- エキスパート
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
教育制度のなかで、40時間研修の５日間は少し長く感じる。内容を飽きさせないようにより充実させるか、もう少し時間の短縮が必要かもしれません。強いて問題といえば 、昇給の見直しが3年に一度で、他の会社はどうかわからないが、少し長い気がします。何事も3年はみないと結果が出ないのでこの期間かとおもいますが、いま世の中のスピードが速くなってきているので、それに合わせることも考慮が必要かもしれません。
株式会社守谷商会のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 男性
- エキスパート
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
教育制度のなかで、40時間研修の５日間は少し長く感じる。内容を飽きさせないようにより充実させるか、もう少し時間の短縮が必要かもしれません。強いて問題といえば 、昇給の見直しが3年に一度で、他の会社はどうかわからないが、少し長い気がします。何事も3年はみないと結果が出ないのでこの期間かとおもいますが、いま世の中のスピードが速くなってきているので、それに合わせることも考慮が必要かもしれません。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 男性
- エキスパート
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
教育制度が充実している。海外（アメリカ、台湾）への留学制度、社内の年次研修、40時間研修等があり 非常にいい時間になっている。より充実させる為に、ヨーロッパ圏や南米圏への研修制度を追加すると面白いかもしれません。 またプレゼン能力、ディベート能力を伸ばす為のカリキュラムが充実しており、日々の営業活動に役に間違いなく立っている。
求人をチェック
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
機械専門商社として小回りの利く営業を武器に多くの大手企業を得意先に持ち、海外も含めて色々な仕入先と付き合え 多くの知己を得た。今後はよりグローバルな企業として成長していかないと同業他社とのCompetitionには勝てないので、 人事を中心に優秀な人材の確保、教育システムの充実が求められる。すでに教育設備は整っているので、社内講師の育成、 外注の有効利用のて質の高い教育を推進していけばいいのではないか。
良い点面接
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 男性
- エキスパート
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
四年制大学に積極的に会社をPRして回っており、関東、大阪の有名私大、地方の国立大学の体育会系の人材をメインにしたます。男子は最初は全員営業にでるので、体育会で培った経験が大いに役に立ちます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給料は大手企業ではないものの、そこそこ高い方だと思う。 残業は普通にあるがそれよりも夜の会食の頻度が非常に高いです。 週に5回あることも普通です。 だがコロナになり現在は会食も無くなっています。 それよりも、テレワークをしており会社に行く頻度も非常に減っています。 いろいろ言っていますが、場所によってかなり仕事のやり方、残業、会食、ひいては働き方が全然違うように思われます。 残業１０時間以内のところもあれば５０時間のところ。 残業１０時間以内だが、夜の会食が多く毎晩飲み行くこともザラにあります。 福利厚生についてはしっかりしていて、連休の取得や保養所等しっかり使うことができます。 また、研修制度も年一回、1週間の研修があり 充実した制度となっております。 人と人とのコミュニケーション、繋がりが非常に大事にしているので、体育会系が優遇されると思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
仕事は慣れれば重労働ではないので、生活とのバランスを保てます。事務職として来客対応や当時は給湯室業務もしつつ、貿易や経理などの専門性のある仕事もしていました。評価対象にはなりませんが、自分自身の能力をのばすという観点では先輩方に教わりながら色々な経験を積める環境だと思います。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
入社前は事務職ならワークライフバランスが保てるかなと思っていましたが、配属部署はとても忙しい部署でそれどころではありませんでした。その分、取引先とのやりとり、受発注業務、為替など、学ぶことが多く、予想以上に仕事が好きになりました。当時の同社は女性はあくまでサポートという体制で、もっと成長して仕事を楽しみたいと思ったときに限界を感じ退職しました。
機械業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
特に不満な点はないのですが、海外拠点の駐在員をもっと増やし、現地の人間の採用も増やすことで仕事のボリュームを あげ、地域に貢献すればもっといい。また昇給のスパンをもうすこし短くすれば社員のモチベーションはさらに上がる。
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 男性
- エキスパート
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
リモートワークはコロナの感染者数によ実施しています。営業がメインの為永続...
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
三井不動産リアルティ株式会社
評価制度は個人に課せられた営業目標を達成できたかどうかが大きいと思います。 良い点としては…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
株式会社日本政策金融公庫
多くのお客様に関わることができるため、色々な業界の知識が身につき自身のスキルアップにもなる。…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 係長
- 現職
関連する会社を探す
リコージャパン株式会社
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 退職済み
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
- 正社員
総合満足度が高い会社ランキング
株式会社守谷商会の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社守谷商会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。