医療法人永仁会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
経験年数が上の人がいません。中堅でも、その科の上の立場になります。なので、役職がなくても管理やまとめる必要があるため責任が重たいです。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
他社と比べて、職員数は変わらないか多いくらいなのに、扶養手当が無く、そこが他社との大きな給与の差になっている。実際、結婚や子供が産まれたことで転職を考える職員が多く、ある程度したら中堅どころが辞めていく、という構図になっている。自分も同じく、10年ほど経験を積んだのち、転職した。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
責任かあることを任されますが、特別な賞与はなく、教育制度もしっかり設定されていないため、ラダーのように段階を踏んで向上はしない
ワークライフバランス
投稿日:
休みはとりやすいです。希望も出しやすいですが、希望数の固定はあります。また、仕事をこなした量で休み希望の出しやすさが変わります。
医療法人永仁会の
質問・相談
関連つぶやき
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
医療法人永仁会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。