医療法人永仁会のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
他社と比べて、職員数は変わらないか多いくらいなのに、扶養手当が無く、そこが他社との大きな給与の差になっている。実際、結婚や子供が産まれたことで転職を考える職員が多く、ある程度したら中堅どころが辞めていく、という構図になっている。自分も同じく、10年ほど経験を積んだのち、転職した。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
初任給は同業他社と比べても同じレベルであり、職務手当や交通費の支給などもほぼ同一であった。課長クラスになると不明ではあるが、主任・副主任の手当も妥当な金額であったと思う。また医療専門職だけでいえば、有給消化率も高く、仕事もプライペートも満足して働くことができていた。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
勉強会が月に何回かあるのだが、ほぼ強制的に参加させられて、講師も回ってくるので、プライベートの時間を割く必要がある。またその調べる時間や勉強会参加への時間は残業代としては認められず、あくまでも自主勉強として処理される。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
リハビリ職限定ではあるが、年齢層は若く、20代から30代が多く働いている。年齢が近い分、気兼ねなく相談できる環境ではある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
育休、産休の手続き時の、勤務先と距離がある上に行く手段がないのに、郵送を提案してくれなかったり、選択肢の提示がありません。総務の親切さはたりません。なので、こちらから提案が必要となります。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
評価は基本的に役職者が役職者のみ行っています。あとは、部長と対面での面接がありますが、形のみな気がします。それが何か反映されることはありません。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
休みはとりやすいです。希望も出しやすいですが、希望数の固定はあります。また、仕事をこなした量で休み希望の出しやすさが変わります。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
経験年数が上の人がいません。中堅でも、その科の上の立場になります。なので、役職がなくても管理やまとめる必要があるため責任が重たいです。
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