東海興業株式会社のクチコミ

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休暇は最低でも月一で取るよう話がされている。但し、仕事が遅い人や調整が出来ない人は月一で取れないことが多い。 規定上、年5日以上の取得は必須なので、そこは守られている。 残業は部門によって違うが、業務上認められている部署は月45時間、超過は年6回までが上限。36協定通り。残業代の満額出る。 残業が認められていない部署は0時間。 残業してしまったとしても残業代は出る。 ライフワークバランスも部署によって全く違う。製造部署は基本定時出勤、定時退勤。 関節部署はフレックスが基本。 朝5時に出社する人もいれば、昼前に出社する人もいる。自分で時間を決められるのは良いと思う。

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残業代が出るからと言って無駄に残業してる人が多い。業務が終わって無駄話し...

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月1日は有給休暇を取得できる部署が多い。土日休み、祝日は出勤日で、GW、...

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ワークライフバランスといっているが、製造はそんなことおかまいないしだ。残...

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東海興業株式会社の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

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東海興業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
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東海興業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    愛知県大府市長根町4丁目1番地
  • 従業員数
    840人
  • 企業URL
    https://tokaikogyo.co.jp/
  • 設立
    1947年3月
  • 代表者名
    木村信昭

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