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若い人が多い。むしろ体力のある若い人でないと続かない。若いからかお互いの事はあまり詮索しない。会社持ちでクリニックの先生との定期的な飲み会がある。費用は会社が出してくれるため、豪華な食事つきの飲み会である。
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みなし残業。 皆、常に忙しい。半日で処方箋が50枚以上くる。残業はみなしなため、皆、残業したくなくて慌ててミスすることもある。事務は薬の知識をたたきこめるまで怒られ続けなければいけない。就業時間にノートにまとめるなど不可。変形時間労働のため月~土までフルタイムか半日か必ず出なければならず、へとへとになる。
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店舗配属だが役職のついている人は仕事中も電話連絡や事務作業をするので、調剤投薬などは1人少ない状態でこなさなければならず回らない時が多々ある。
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有給はだいぶ早めに相談しておけば希望通り休みを取ることができると感じた。有給を使えていない人がいると、その店舗に応援に行ったりもする。
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繁忙期だけでなく残業が多い店舗もあるため帰宅すると20時を過ぎることもあるので家庭のある人だと夕飯の準備など大変そうだった。
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どの病院にかかっても、その処方箋を持ち込んで薬をもらうとその分全額補助が出るので、その点は良いと思う。
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年に1度、自己評価シートを提出してそれを店長など上の人間が評価する。それについて個別面談もあるので何かあればそこで相談する。
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本部勤務の人は、テレワークを取り入れているようだが、店舗の人間は、職種柄...
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研修は非常に充実している印象です。所属先にもよると思いますが、日々成長できる環境にあるとおも…続きを見る
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