滋賀東リ株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
以前働いていた時の夜勤の時の話ですが当時の副工場が酔っ払って会社の事務所で寝ていました。 そこからその上司が苦しいと言われて仕事中でも救急車を呼んだその対応に終われる始末 ここの会社の上司は責任感が無く、自己中ばっかりです パワハラは当たり前で有給申請をするものなら内容を事細かに聞かれて家の用事だったのですが休むなと怒られることもよくありました 上司は部下の話も聞かず女性の社員には優しく、出来損ないばっかりです 部下でも発言力がある人にはヘコヘコして言いやすい人には凄く言う上司なのでこの会社はダメです 意味もないくせにPI活動という半年に一回の無駄な取り組みがあります これからこの会社で働こうと思ってる人は辞めた方がいいと思います 他に給料が良く、福祉構成が良い会社はごまんとあります
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
工場なので決まった時間に休憩があります 昼休みのみが休憩中で他の会社は10分休憩がありますがタバコを吸う人は10時と15時と17時にタバコ休憩にいけます
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
2交代の契約で入社したが勤務形態を変えさせられるとの事でした。給料が10万以上下がるのに聞いてもらえず退職を決めました。とにかく上の言うことが絶対の会社でまともに話すら聞いてもらえません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
男性の残業は3時間。女性は2時間と男女差別がいまだにあります。何度改善を要求しても変わりませんでした。しまいには女性は家庭があるから！みたいな事を言われましたが男も家庭があるのです！ 女性は家庭。男性は仕事という古い考えの上司なので時代遅れ感がハンパないです。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
上司は無責任で自己中。係長、課長ともに部下のはなしを聞かない。上からの指示を下に伝えるだけ。パワハラで一度問題になりその部署の全員が社長に呼ばれヒアリングされる事態となった。工場の建物は古く雨漏れや扉のガタガタなど目立っていた。男性の残業時間は3時間、女性は2時間と男女差別があり改善を訴えていたが係長、課長とも一向になおす事がなかった。古い体質がしみつきすぎている。課長は朝礼でパワハラ発言を連発。朝礼時に毎日1人前に出て唱和をさせられるが、それを苦手な女の子がおり課長が声が小さい！など全員の前で怒る。女の子は泣いてします。そんな最悪な部署でした。会社の悪いところばかりが目立ち定年まで続けらないと思い退職しました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
女性はひいきされやすく残業は2時間。男性は3時間以上させられます。差別がありますね。女性にはひじょうに働きやすい会社だと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
上司にまともな意見や提案をしても聞いてもらえない。逆に嫌われて辞めさせる方向にいってしまいます。とにかく考え方が固まってる係長であり古い考えで物事を考えます。課長も工場長に意見できずにイエスマンですね。嫌われたら昇進もない評価も低くされます。まともな人がバカを見る会社です。
繊維・アパレル業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
毎年少しずつは上がる。あがりはばは小さいが業績がわるくてもあがることは間違いないです。上にいくほどあがるのかも。
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