株式会社エスシーシークチコミ・会社評価

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上司の推薦でのみ役職が上がるため、配属先のプロジェクトによっては上がりません。 誰でも入社後5年以内に1回だけ役職が上がりますが、さらに上に上がるためには推薦となります。 有給をあまりとらず、常に残業をして頑張っている人は上司のお気に入りになりやすいため推薦も用意ですが、定時に帰り適度に有給を使うとよく思われません。 進捗管理上も問題なくても良く思われないので、技術がある程度ある人はすぐ転職していきます。

投稿日:

昇格するための基準として参画したプロジェクトの規模やプロジェクトにおいて担った役割など実績が対象となる。基幹職に昇格するためには東京本社で勤務する者のほうが比較的優位で地方支店勤務者には昇格難易度が高いと思う。

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投稿日:

賞与は年2回、昇給は年1回、職種手当あり。財形貯蓄奨励金が支給されるので利用するべき。退職時の一時金は企業年金と拠出年金に分けて支給される。拠出年金は個人で運用管理できるのでリスクはあるがうまく運用すれば増やすことも可能。

投稿日:

職種によって昇給テーブルが設定されているが年限があるため長年勤めても一定年数経過して昇格していないと昇給はしなくなる。年限は10年である。常に昇給していくには最低でも3回は昇格試験にのぞむ必要がある。

不満な点仕事内容

投稿日:

新規案件を取りすぎて人員不足になり納期が遅れます。システムのクオリティは炎上具合に比例しますが良くはないです。システムを納品後に不具合報告を受けて随時修正するのを繰り返している印象です。

不満な点仕事内容

投稿日:

請負契約ではあるが顧客の機密保持のため顧客会社に入り込んで仕事をするので契約外の仕事を頼まれると断りづらい。仕事のペースも見られているので請負契約の際に単価交渉しづらいことがある。

投稿日:

職場の雰囲気はよい。上下関係はなく、みんなで一つのゴールを目指すチーム。 リモワも積極的にバーチャオフィスを導入するなどコミュニケーションよしやすい状況が整えられえいる。

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投稿日:

入社3年目くらいまでは厳しいかもしれないが、4年目以降昇格昇給できれば概ね問題なし。 6年目くらいから現場リーダともなると残業が多いと管理職より手取りが多いことも。

投稿日:

1年ごとに100円固定で上がります。年度の売上次第でベースアップが実施さ...

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機密保持のため専用執務スペースを設けるなど柔軟に仕事環境を整備している。...

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女性には非常に甘い。産休や育休も普通に取得でき、復帰も容易。足掛けで働い...

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わりと、無駄に、オフィスにはお金をかけている。本社の研修室や応接室などは...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

システム開発をやっています。新規システム5割の既存システム5割で行ってい...

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部署の利益にどれだけ貢献できたかによって評価されるため、目に見える利益が...

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良い点仕事内容

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比較的に機密情報を扱う業務が多く気を使うが知識が広がりやりがいにもなった...

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良い点面接

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企業グループが経営する専門学校から推薦され入社し当時の社長と面接した。学...

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リモートワークには、積極的に取り組んでいる。自宅に設備がない人には、ノー...

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評価項目と評価基準が明文化されて点数式によって年2回評価される。キャリア...

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不満な点職場の雰囲気

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フリースペースのため個人の荷物(パソコンなど)はロッカーにいれていた。顧...

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入社後数年間一般職を経験したのち自分の目指す職種を検討していく。職種が細...

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不満な点職場の雰囲気

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オフィスは老朽化してきたくらい。以前はトイレ不足も課題としてはあったが、...

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有休はとりやすい雰囲気。よっぽど繁忙でなければ、「あっそ、いいよー」で終...

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設備は2年ごとに新しい端末に変わるため性能劣化による業務効率悪化などが無...

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グループ会社で学校を経営しているため、教育ノウハウはあります。下請けが多...

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通勤時間がもったいなく最大の不満であったがリモワで解消。ワークライフバラ...

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社外常駐者は評価されにくいため昇給が難しいです。また、部署内で高評価な人...

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不満な点面接

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特になし。途中採用は基本的にしない会社であると聞いている。技術力のある新...

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人事課と研修課は、ほとんど空気。毎年、新人研修も、半年近くやるものの、ほ...

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管理職に上がった途端、残業代はつかず、かといって大幅に昇給するわけでもな...

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平社員のうちは、残業代も100%至急されるため、頑張れば頑張るほど稼げる...

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評価は、上司が行う。わりと上司により当たり外れが大きい。一度、悪い評価が...

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昇給は上司の推薦がメインなので、お気に入りにならない限り上がれません。5...

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技術面や業務貢献度の評価はし易いが組織運営面や自己管理面などは評価者の印...

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上記のとおり役職者と現場リーダの間の管理職は、その職責からしたら報われな...

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それなりに技術力はある。そのため、やる気がある人は、どんどんスキルアップ...

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株式会社エスシーシー

評価

総合評価

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  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社エスシーシーの評価

平均年収

627万円
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  • 平均残業時間

    26.0時間
  • 有給休暇消化率

    22.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社エスシーシーワークライフバランス

平均有給取得率
22.0%
平均残業時間
26.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
50.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都中野区中野5丁目62番1号
  • 従業員数
    820人
  • 企業URL
    https://www.scc-kk.co.jp/
  • 代表者名
    松尾泰

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