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移住者が多く、移住者を積極的に採用している会社で仕事外でのことをサポートしてもらえて嬉しくとても助かる。
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複数の場所があるので、それぞれの専門的視点による情報を得る事ができる。また研修も充実していて、自分のキャリアアップを行える
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勤務時間内に通常業務を終えることが難しく、サービス残業になりがち、社内ルールがよく変わっていたりする。周知されないことが多い。
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グッジョブカード制度あり、お互いに良かったことを讃えあう事で学びにつながる様な仕組みがあり、1枚につき100円当該月にプラスされる。
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入社前は明るい会社で和気藹々としているイメージだったが中に入ると、入れ替わりが激しく、またルールが変わりやすく、覚えるのが大変
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女性が圧倒的に多い職場で産休や育児休暇がとりやすく、職場内に保育所もあり預けることができ、働きやすい。
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女性が圧倒的に多い為、長期休暇に入る人が重なり、仕事の分担に偏りが出てくる。 その影響で人手が不足がちになる
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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