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仕事の8割は出張。 とにかく残業すれば仕事が終わるという考えの方が多いため、時間外がとても多く土日祝休み無しの時もある。 サービス残業をするのが好きな方が多いのか時間外は毎日1〜2時間程度少なめで付けることが多い。 また、まともに時間外をつけていると、調整するように上層部から指示が出る場合もある。 工具類はほとんど自腹購入。材料すら自腹購入してる人もいたとか。
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人事を担当しているのが人事部などではなく営業所の上長のため、人材が偏り意見が通らないことが多い。自分の周りをよくしようとする。
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特に無し。 仕事が無い期間があっても給料が入ることくらい。 仕事がなければ有給をつかわないといけないのでいい点かどうかは微妙だが。
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業務内容にもよるが、自分たちで契約などを取るわけでは無く、年間の仕事量には波がある。 残業は毎日あり、時期によっては遅くなることもある。
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災害復旧などの場に立ち、感謝され、それがやりがいにつながる。 新型コロナウイルスによる仕事量の減少はほぼ無く、給料は安定して支給され、ボーナスは上がっていた。
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評価は適正になされているとは感じており、曖昧な内容もあるようだが、許容範囲ではあると思う。 待遇についてもまだ上がっていく兆しはある。
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休暇は、数年前と比べると取得しやすくなった。 ただ、他の作業員との連携もあるが許容範囲。 今はそれなりに満足している。
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昇給に関しては、細かい取り決めなどはなく、上がり方も不安定。 貸家は手当が多いが、家を持つと減ってしまう。
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