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教育制度が充実していないので、自分自身で勉強できるか、ということに尽きます。幸い、時間は作りやすいので資格取得の勉強などはしやすいです。記入者は電気関係の資格を取得して大きなキャリア開発になりました。
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大分県の企業です。昭和電工やエネオスなどのプラントへのメンテナンス作業が主な仕事です。溶接を伴う金属加工や配管の締結などが主な仕事です。
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現場作業職なのでリモートワークなどの導入は難しいです。逆に、この職種にリモートワークを導入できる方法を考えたらノーベル賞を貰えると思います。
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協力会社という立場で他の会社の方々と同じ事務所で時間を過ごすことが多いのですが、自分から積極的に心を開いていくと雰囲気に溶け込んでいけます。
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面接後ほぼ採用というかたちから、黒い悪魔の影が見えると思われます。新卒の方の入社はお薦めしません。30代以上建設業未経験という方がターゲットになっている会社だと思います。
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教育制度が充実していないので、仕事が一部の人に負担がいきます。出来ない人はいわゆるフリーライダーのまま給料を貰えるだけの存在になり、責任のある立場から見たら不公平感が募ります。
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日給制なので出勤すればするほど月の給与は多くなります。休日を返上して出勤した翌月の給与明細をみるとやりがいがあったと思います。
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建設業界においては珍しく女性社員を受け入れています。ただし、現場作業職にまわされる可能性が高いのでそのことを頭にいれたうえで女性の方は応募を考えた方がよいと思います。
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