株式会社東洋技術開発のクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
デスクワークなど、技術的な業務もあると聞いていたので不安が大きかったが実際に携わってみるとやれば出来ると安心出来た。 学習は必要だが、自分のスキルアップにつながるのでとてもよかった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
出張が好きで入社をしたが、現場によっては経験は知識がないと役に立てない場面が多々ある。 未経験でも良いと前質問でも記入したが、 未経験では困る事も多いと感じる。
求人をチェック
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
教育環境が整ってない。 まだまだ教育者の立場の方が少なく 実務と同時進行では教育が追いつかない。 もう少し教育に力をいれると今後に繋がると感じ点が多々ある。
不満な点面接
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ざっくりとした質問が多かったり 何をききたいのか分かりづらい事はある。 質問の意図が見えない。 明確な受け答えが難しいが やる気を見せれば上記はクリアできる。
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
数年続いているコロナの影響もあり 会社としては、きちんと証明できれば テレワークは可能である。 仕事内容も自宅で行えるので安心。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
退職された方の話では高齢になるにつれ パソコンでの作業に差が出てきて 若い人と比較され耐えれなくなり退職を考えたとの事。 やはり後期があるのでスピードも必須。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
退職はまだ在籍の為考えていない。 退職した方の話では、退職金も支払われ その後もパートなど同業者の方々の仕事を手伝い自信のスキルになっていてよかったとの事。
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良い点副業
- 投稿者：
- コンサルタント
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
副業は完全NGな会社です。 仕事内容的にも副業を行うまでの時間はありません。 話が変わるがただし、外注先として業務提携をおこなうのであれば副業希望の方もいいのでは。 必要事項はCADでの作図など。
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