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半導体シリコンウェーハーを製造する会社です。作業は配属場所にもよりますが主にクリーンルームでの作業になります。無塵着と言われるクリーンスーツを着て作業します。その中で加工、洗浄、検査などを装置を使って生産するという感じです。装置の動かし方など、覚える事は多いですが教育はしっかりしており、覚えてしまえばやりがいも感じられると思います。給料面でも交替勤務をするなら手当が充実しており、稼ぎたい人に向いてると思います。
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福利厚生は使用する人への待遇がよいが、使用しない人は組合費を毎月多く取られるばかりで損である。もっと普段使用しない人の事を考え、還元する様なイベントを検討するなどしてほしい。役職と一般職の賞与差が大きい。 交代勤務と、昼勤務との給与差が手当により大きく変わる為、交代勤務から昼勤務に変更をする人が少ない。生活水準が変わらない様、昼勤務へも何かしらの手当を検討して欲しい。 交代勤務では生活リズムが変わる為、給与は下がるが、働く人材をもっと増やし休みをもっと多く取り入れるべきだと思う。
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コンプラにはとても力を入れてます。 少なくとも僕の周りはいい関係の人ばかりですね。 特に職責が上の人は本当に人として出来ている方ばかり。 たまにパワハラなど聞くことはありますが やってるのは中間層なので課長クラスに相談すれば即対応してもらえるみたいです。
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毎日が同じ作業でやりがいが感じることが出来ない。また毎日同じメンバーでの作業だから何も変化がなくただ作業している状態でつまらない。 異常や忙しい時の班員の協力性がないとある一定の人だけにかなりの負担が掛かってしまう。
投稿日:
仕事内容に見合う給与となっており、交代制の業務では残業、深夜手当の待遇も良い。昇給も適切な評価の元、平等なチャンスを与えられている。賞与も満足いく程の額が貰える為、待遇としては一会社員としては満足がいくと思われる。
投稿日:
基本給は中途入社でも年齢を考慮してもらえます。35歳で入社しましたがランクが中の下ぐらいからスタートできます。 賞与も入社してすぐでも月割で支給してくれます。入社して5ヶ月の賞与が僕の中で過去最高金額だってのはうれしかったですね。
投稿日:
今は半導体不足の為、残業は当たり前にあります。製造作業は同じ作業の繰り返しになる為、人によってはつまらなく感じる人もいるかもしれません。温度が一定のクリーンルームでの作業で忙しく動き回ると汗だくになります。クリーンスーツは目しか出てないので、仕事を始めた当初は顔を覚えるのに苦労しました。誰が誰だか分かりません(笑)
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