社会福祉法人まつら会クチコミ・会社評価

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投稿日:

短大の頃に実習させてもらい、就職する際に声を掛けてもらい入社した。職員や利用者の雰囲気ぐ良かったのも決めた理由になりました。

  • 投稿者:
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  • 2020年頃

投稿日:

育休明けで夜勤免除をしている職員がいる分、ほかの職員の負担がでてきたり、結婚や出産をしていない職員が行きたくない部署へ異動させられてしまう。

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不満な点仕事内容

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投稿日:

決められた業務内容をしなかったり、上手くサボる職員がおり、自分達に負担がかかっている。知識の面では研修があるが、上司からの現場での指導が欲しい。

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  • 2020年頃

投稿日:

実習の時は好印象だった上司が入社後、会社で一番厳しい上司だと分かった。組織ならではの昔からのしきたりや上司への気遣いが負担になる。

  • 投稿者:
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投稿日:

設備の面では冷蔵庫や電子レンジ、電気ポットがある。人間関係では仲のいい先輩や同僚・上司がおり、相談できる人がいる。

  • 投稿者:
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投稿日:

どの部署でも持ち出し不可の事務が多いため、テレワークなどは難しい。リモート研修がしやすい個室を用意してほしい。

不満な点副業

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投稿日:

給料が安いのに副業禁止としている意味が分からない。副業がバレると減給などの罰があるとのこと。働き方改革をしてほしい。

福祉・介護業界の求人

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投稿日:

評価制度を導入し、人事や給料を決めてほしい。そして、現場を知らない施設長や人事を決める課長に現場の意見わ聞いてほしい。

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ボーナスが年4ヶ月分あり、少なくとも毎年昇給がある。交通費も距離の分支給...

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良い点副業

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投稿日:

私の会社は副業禁止と明記されているが、最近は隠れて副業している職員がいる...

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信頼している上司が事務所での仕事が忙しく、現場での指導がしてもらえず、支...

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良い点面接

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先に入社していた友達の誘いだったため、面接はなく、早速給料などの説明を受...

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現場が足りないと有給が取りにくい。逆に、足りていない時に数人に有給をとら...

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人の生活を支援する仕事であるため、テレワークは不可能。ただ研修はリモート...

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上司が残業を減らす方法を探し、今はほぼ残業はない。ある場合は手当てがある...

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自分に合ってないと2回ほど退職を希望したが、説得してもらい、環境を変えて...

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評価制度はないが、上司や同僚からの評価や信頼は感じることができている。育...

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不満な点退職検討理由

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同性介助のため、職員が男性・女性と分かれていたり、女性職員の割合が多いた...

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育休が一年とれ、育休明けには夜勤免除申請ができる。生理休暇はないが、有給...

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給料の上がり方や手当て等、次期施設長に有利な上がり方をしている。資格手当...

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社会福祉法人まつら会

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制度なし

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制度なし

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社会福祉法人まつら会

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    佐賀県唐津市佐志石ヶ元2107番地の2
  • 従業員数
    72人

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