医療法人正弘会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
利用者の評価を行い、それを元にプログラムを立て実行する。定期的な評価を行い、プログラムの立て直し、実行するを繰り返していく。人手が足りない部署なので、どんどん仕事は回ってくるため、基礎からとゆうより実践的なところを要求されていると思ぃます。他部署とも情報共有を行わないと成り立たない仕事なので、自分の評価や目標をしっかりともって取り組むことが大切だと思います。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
有給は割と申請通りとおりました。年間18~20日はもらえたと思います。福利厚生は保養所などはなかったですがヤフードームで行われる野球観戦チケットを抽選で配られたので野球好きな私からからしたら有り難かったです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
実施されている医療行為に古さを感じる。規模の小さい医療機関では新しい物品や技術を取り入れるのは難しいのかもしれないが、昔からのやり方を変えずに、これまでずっと行っている印象がある。スタッフ間での研修や勉強会もとくに定められている感じはなく、向上心のある人には当該医療機関への従事はもの足りなさを感じる事になると思う。医療機関での就職は、結婚や出産によってライフスタイルが家庭持ちへと変わった場合には良いかもしれないが、若い独身で永久就職を考えるのはもったいないと感じた。もっと学べる施設で働く方がキャリアアップにも自身の知識向上にもなる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
81.7%
残業時間
18.3時間
投稿日:
残業は、書類作成等が業務内にこなせていれば、ほぼありません。マンパワーと機材が不足していたので、月に1週間ほどは残業が必要でした。その他の日は定時には帰れますので、プライベートでも十分な時間は取れました。
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