医療法人正弘会クチコミ・会社評価(52件)

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投稿日:

実施されている医療行為に古さを感じる。規模の小さい医療機関では新しい物品や技術を取り入れるのは難しいのかもしれないが、昔からのやり方を変えずに、これまでずっと行っている印象がある。スタッフ間での研修や勉強会もとくに定められている感じはなく、向上心のある人には当該医療機関への従事はもの足りなさを感じる事になると思う。医療機関での就職は、結婚や出産によってライフスタイルが家庭持ちへと変わった場合には良いかもしれないが、若い独身で永久就職を考えるのはもったいないと感じた。もっと学べる施設で働く方がキャリアアップにも自身の知識向上にもなる。

投稿日:

有給は割と申請通りとおりました。年間18~20日はもらえたと思います。福利厚生は保養所などはなかったですがヤフードームで行われる野球観戦チケットを抽選で配られたので野球好きな私からからしたら有り難かったです。

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不満な点退職検討理由

投稿日:

主な理由は、慢性的な人材不足のため、個人の仕事量の負担が大きくなった為です。人の入れ替わりも早く、慣れた頃には、新しい方に指導をしたりその辺りの仕事以外の部分でも負担が大きくなっていました。他部署にも協力を依頼しないと業務が回らないときも多々ありました。

投稿日:

テレワークやリモートが難しいことは仕方ないかもしれません。対人で成り立つ仕事ではあると思います。人手不足が慢性的にあったので、そこが解消されるとテレワークでも出来る仕事も出てくるかもしれません。

投稿日:

医療機関で仕事をしていたが、中途採用で入職されたスタッフが多く、それぞれのこれまでの経験談を聞き、知見が広がることは学びになると感じる。病院内のリハビリスタッフと病棟看護師との連携は大病院と比べて規模が小さいことがメリットとなり、よく連携できていると感じた。

良い点仕事内容

投稿日:

利用者の評価を行い、それを元にプログラムを立て実行する。定期的な評価を行い、プログラムの立て直し、実行するを繰り返していく。人手が足りない部署なので、どんどん仕事は回ってくるため、基礎からとゆうより実践的なところを要求されていると思ぃます。他部署とも情報共有を行わないと成り立たない仕事なので、自分の評価や目標をしっかりともって取り組むことが大切だと思います。

不満な点退職検討理由

投稿日:

いつも人員が足りず、人手不足だったので毎日なかなかハードでした。違う職種の仕事までやらないと、業務が回せない状態でした。不定期的に休みを取らなければいけない状況になってしまい、休みはとれますが、他の職員が大変になる事はわかりきっているので、なかなか急な休みはとれませんでした。

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不満な点副業

投稿日:

副業は基本的にはしてはいけないことになっている。ただし、系列の施設や病院において夜勤や日勤のバイトを募集していることがあり、そこへの参加は認められている。

投稿日:

残業は、書類作成等が業務内にこなせていれば、ほぼありません。マンパワーと...

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最低限の人数なので、自分が働いていた時は人間関係で悩むことはあまりありま...

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働いていた時はそのような働き方は全くありまへんでしたので、なんとも言えな...

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月末になると書類提出があるので残業はかなりありました。使えるパソコンもあ...

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医療業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

他部署との情報の共有が大切な職場だと思います。他部署の方となかなか情報共...

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良い点仕事内容

投稿日:

通所施設での患者さんの評価、リハビリの計画、立案、実施をします。定期的な...

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アットホームな雰囲気。比較的普通の職場。圧をかけてくるような上司もおらず...

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昇給は望めるほど期待できませんでした。税金でもっていかれます。手当は年末...

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不満な点職場の雰囲気

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男の看護師は少なく、やはり女性の職場なので気を遣うところは多かったです。...

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不満な点仕事内容

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不満とゆうよりは、基礎からしっかりゆっくり学びたい方には不向きだと思いま...

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福利厚生として系列の歯医者さんで、毎月1回無料の歯石取りができます。格安...

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定時に退社できる。残業はほぼなし(月1回程度)。ここが1番この企業のいい...

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研修制度がないため、キャリアアップは見込めない。半年に1~2回程度、勉強...

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部署にもよりますが私が勤務してた病棟は30代~50代の方が多く、歳が近い...

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不満な点仕事内容

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慢性的な人材不足でしたので、日々の業務で手一杯の印象があります。急な会議...

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退職からは円滑に手続きを進めてもらい、やり残した仕事もなく退職出来たので...

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基本的には定時で帰れるので、家庭や、お子さんもいる女性でも働きやすいと思...

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不満な点副業

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給与の面では、副業禁止となると厳しい面もあるかもしれません。支障が出ては...

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自分の部署ではマンパワー的に産休育休はなかなかとりずらい印象。最低限の人...

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昇給が絶望的、年1回100円しか上がらない、コロナ禍でその100円すら上...

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最低限の人数でやっていたので、いつでも好きな時に休みをとることは殆ど出来...

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当時働いていた人達はとても良い方達ばかりだった。責任感のある方ばかりで明...

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体力や力を使う職場なので、体力面では少しきつい面もあるかもしれません。産...

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経歴が浅い方達なので、仕事の内容ややり方は教えてもらいましたが、技術の部...

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昇給は一年に一度で数百円だった。以前働いていた職場と比較すると、仕事量と...

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良い点副業

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副業は基本的に禁止でした。業界ではこちらの方が多いと思います。体力を使う...

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良い点面接

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一対一の面談形式でした。集団面接があまり得意では無かったので、緊張は少な...

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    人間関係
  • 経営・雇用の
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医療法人正弘会の評価

平均年収

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  • 平均残業時間

    18.3時間
  • 有給休暇消化率

    81.7%
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医療法人正弘会ワークライフバランス

平均有給取得率
81.7%
平均残業時間
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  • 医療法人正弘会
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    福岡県福岡市南区横手1丁目14番1号
  • 従業員数
    35人
  • 代表者名
    髙松哲也

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