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就業環境の整備と管理が出来てなく、利用者がいるからしょうがないからと、休憩時間に見守りをしなくてはならず実質休憩時間は無いが、その時間は労働時間になっていない。現場支援員が社用車の管理や伝票や契約書や備品の手配や修理などの業務もしている。主任や係長や管理職が現場に居ない時間が多く、現場の対応をしていないので、それ以外の現場支援員が行っている。とても時間が足りる訳がなく残業有きの状況だが、残業代がきちんと支払われていない。その上休日が少ない。
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それぞれ利用者の方に合わせた支援を行い、楽しくその日一日を過ごせることと、大変なことがあっても今後どうしようかと職員の方と話し合える事にやりがいを感じています。私はアルバイトなのでできることは限られていますが、職員として扱われることに責任感も嬉しさも感じます。
投稿日:
私の働いている事業所の人間関係はとても良く、何気ない話も良くしますし雰囲気もいいので、なにか困った事があればすぐに相談できる空間であるのも良いと思います。
投稿日:
個別のパソコンはなく、その時空いているものを使う上、利用者の方も普段使うことがあるためか、ものによって起動が遅かったりと壊れていて少し使いずらいです。
投稿日:
支援と作業が中心でした。納期があり、作業に追われることもありましたが、残業することはあまりありませんでした。一日を通して利用者がいらっしゃるので、日々関わりながら楽しく仕事をしてました。
投稿日:
生理休暇があるそうです。無理せず休みも取りながら働けることはとてもいいんじゃないんでしょうか?利用してる人は今のところ聞いたことは無いです。
投稿日:
毎月法人研修があったり、職場内でも職員会議の日が研修になっていたりと研修は多めだと思います。また外部の研修にも参加させてもらえるので、いい勉強になります。
投稿日:
対面での支援になるため、テレワークやリモートワークはほぼありません。対面...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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