事業概要

定款(会社の目的) 1.コンピュータ・通信システムによる情報の収集、処理及び提供業務 2.コンピュータ・通信システムに関する設計及び開発 3.コンピュータ・通信システムに関するソフトウエアの設計及び開発 4.コンピュータ・通信システムに関する設備、機器及び部品の設計ならびに製造 5.前各号に関する販売、輸出入、賃貸、保守及び運用業務 6.コンピュータ・通信システムに関する教育・訓練業務 7.電気通信工事業、電気工事業、消防施設工事業及び土木工事業 8.市場の調査ならびに開発に関する業務 9.経営及びコンピュータ・通信システムに関するコンサルタント業務 10.出版業 11.損害保険代理業 12.不動産賃貸に関する業務 13.労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業 14.前各号に附帯する一切の業務

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評価・業界との比較

業界13

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社JALインフォテックの評価

ソフトウェア・情報処理業界評価平均

平均年収

661万円
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  • 平均残業時間

    27.8時間
  • 有給休暇消化率

    59.4%
ワークライフバランスを見る

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株式会社JALインフォテック

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社JALインフォテックの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

管理的な面は社員が担当することが多いですが、技術的な面については委託に頼る比率が大きいかなと思います。会社としても技術領域の人財育成を掲げたりしていますが、かといって管理的な業務をしないわけにはいかないので、どうしてもこのような状況が発生してしまっていると考えています。会社もただやれというだけですので、もっと施策として工夫するなりして現場の負担を軽くできるように対処して欲しいです。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

661万円(回答者数143人)

株式会社JALインフォテックの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

昇給は定期昇給のみという状況がここ何年か継続しています。賞与も昨今の状況から微々たるものとなっており、そこは我慢のしどころかと思います。ただ、業績が良かったころからベースアップがされておらず、その点は社員に対するメッセージもなく改善して欲しいと思います。また、どのようになればベースアップがされるのかの指標や目標も明確ではないため、どう頑張ればよいのかも不透明なところもあります。このあたりを会社としてのメッセージとして打ち出していただければもっとモチベーションも上がるのではないかと思います。

成長・働きがい・キャリア

株式会社JALインフォテックの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

定期的にキャリア面談、キャリアマップの作成、年に2回の上長との面談があり、自身の希望する職種や、描いているキャリアパスについて伝達する機会が設けられています。このような施策が実施されているので、自分の希望を伝える機会がないというような不安はないかと思います。キャリア選択もいくつかの職種が会社全体としては設定されていますので、選択肢も多いのではないかと思います。システム開発、システム運用といった職種に限らず、フィールド系の職種もありますし、親会社以外にも外販事業も展開していますので、自身の適性にあった職種を選択するチャンスも多いと考えます。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    59.4%

  • 残業時間

    27.8時間

株式会社JALインフォテックの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

会社の動きとしては良い点として記載したとおりですが、実際はそう簡単にはいきません。障害対応にいたっては休暇中、深夜問わず対応しなければなりませんので、「ライフ」とのバランスが取れているかというと、やはりそこは業務を中心に考えなければならないのかなと思います。また、休暇を取得した分だけ仕事は溜まってしまうので、休暇分を加味した人員体制が必要と思いますが、要員の手当はなかなか進んでいないというのが実情です。経営には二律背反にならないように運営して欲しいと思います。

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    質問日
    2024/01/25
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目1番1号msbTamachi田町ステーションタワーN
  • 従業員数
    875人
  • 企業URL
    https://www.jalinfotec.co.jp/
  • 代表者名
    小山英之

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