社会福祉法人杉の子会のクチコミ・会社評価
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
退職制度が充実していて退職金は多いと聞きました。退職された方々は満足して去っていってる印象です。私自信まだ経歴が少ないですがこの退職制度があるので頑張れる、モチベーションにつながっています。今後もこの退職制度は続いてほしいです。あわよくば増加を希望しています。それは難しいかもしれませんが。増加するとより職員の活性化になるので。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 保育士
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
定期券の購入が1ヶ月に1回のため、少し面倒に感じる。習慣化されれば問題ない。残業申請を出さないよう仕事が積んでても効率的に終わらせなければならない。そのため、昼休憩を1時間とらないで、すぐ仕事に取り掛かることが多い。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
人間関係で悩んだ末に辞めていった方々が多くみられます。というのも、上司に嫌われてターゲットとなると昇給はなく、仕事も増える一方です。問題となっているのは上司が性格で好き嫌いを判断していることです。つまり、仕事の業務で評価しているわけではないのです。それは嫌になるのもわかります。わたし自身はさいわい嫌われているわけではないので居心地的にはやや満足していますが、いつターゲットとなるのかはわからないので不安の日々を過ごしています。辞めていった方々の話を聴いていると辛いです、ここは改善してほしいですね。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
職場の人間関係で悩む人が大勢います。中には退職した人もちらほら。頑固な人が目だっていて、常に喧嘩腰の人も。その人達と一緒の勤務になったらしんどいかもしれません。好き嫌いはあると思いますが、嫌いが勝つ人がほとんどだと思います。そこを乗り切るのが鬼門ですね。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
皆でご飯を作ったり、レクリエーションをして楽しい雰囲気になることが多いです。 季節ごとに文化祭や夏祭りなどの催しもあって学生の頃を思い出すこともしばしば。若い気持ちでいさせてくれる働き方を考えてくれている印象があります。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
遅い時間に終わる勤務から、早い時間に始まる勤務があるのですが、それが続けてあると体がしんどいです。帰ったら寝てすぐ出勤なので。 十分な睡眠がとれなくなることもあるので体調が崩れやすい人には向いていないと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
高齢者の介護業務が主体で、食事から入浴、更衣介助など。高齢者の要介護度によっては力仕事です。時には二人以上で介護することも。介護を行っているうちに利用者さんと親密な関係になってやりがいを感じることが多いです。また、行事がたくさんあるので皆でワイワイできて楽しいです。
福祉・介護業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
高齢者が認知症の場合、危険な行動があります。暴力や暴言、不潔動作などには慣れるまで手こずるかもしれません。先輩によってはアドバイスも下手なため、自分で解決しないといけない点もあります。介護経験のない方が働き始めるのにはしんどいかもしれません。
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社会福祉法人杉の子会の質問・相談
社会福祉法人杉の子会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 愛媛県今治市南大門町３丁目５番地３３
- 従業員数
- 77人
- 設立
- 2003年4月
- 代表者名
- 瀬野和博
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