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時間外が部署によって異なります。設計ラインは多いイメージですが、組合がしっかりしているので時間外管理は徹底されています。逆に言えば働いた分の対価はきちんと支払われます。
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コロナ禍以降テレワークは積極的に実施を促されています。オフィスで生産性が上がる業務、テレワークで生産性が上がる業務と区別しながら週2、3回は実施している状況です。リモート手当も1日単位でもらえます。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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