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年間有給は1年間で20日ほど貰えます。そのうちほとんどを使うことが出来てます。毎月有給が取りにくい人の為に、有給をまとめて10日集中消化できるようなシステムもあります。年間休日は有給合わせて140日程度になります。 無駄な残業は基本させないように取り組まれています。稼ぎたい人には残業も容認されており、定時で帰りたい人、残業してでも稼ぎたい人、どちらにも向いていると思います。
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給料だけは良い。お金のために働くなら最適だと思います。スタッフの中には良い人もいます。今はいるか分かりませんが。 スキルを身につけるには急性期病院で経験するのも良いと思います。ただかなり忙しいのでついていくのには相当勉強しないとついていけませんが自分のためにはなるので無駄ではありません。休みは、病院にしては多いと友達からも聞いていました。1年に1回だけ、10連休が取れますので、海外旅行などにもいけました。この連休のために頑張っていたぐらいです。
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男性育休の実績あります。1,2週間とかではなく、数ヶ月とっている人もいます。 女性は育休明け、時短勤務などの選択肢もあります。周りを見ると結構、第二子、第三子と産まれ何度も育休とっています。
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教育システムが非常に悪い。失敗すれば誰も守ってくれず、だんだん居場所がなくなってきます。トップもワンマンで誰もついていけません。おすすめ出来ない職場です。 当時は、病院も古く、病棟では、水漏れも頻繁に起きて、患者さまにかなりご迷惑をかけていました。当時は、8床のお部屋もありました。今は、新しい病院も出来ているみたいですが、人が変わっていなければ何も改善されていないと思います。
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休暇は自分の希望を入れるシステムだったので旅行も連休も比較的できる環境でした。 部署により勤務の入れ方はまちまちだったと思うのですが どの部署の方も旅行など行けているようでした。
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