社会福祉法人鳥取県厚生事業団クチコミ・会社評価(42件)

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職員のニーズに合った研修等に参加させてくれます。しかも、自分の行きたい研修であれば、県外の研修にも参加させてくれます。 そして、研修が終わったら現場に戻り、復命研修を行う事で、現場にも還元する事ができ、人材育成にも繋がっていると思います。

投稿日:

職場の雰囲気はそれぞれの職場で違うと思いますが、わたしが働いている職場はとても雰囲気が良く、みんなが仲良く仕事をできる環境にあります。そのため、みんながのびのびと仕事をしており、ご利用者の皆さんにも余裕を持って対応できています。

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投稿日:

休みは1時間単位でとれます。 子どもの病気で休む場合は1人につき年5日の看護休暇(有給)を取ることができます。これも時間単位でとれます。資格取得の補助制度もあり、多くの人が活用している。

投稿日:

昔からの夢であった、介護士になるために試験を受け、合格した。 介護士になりたいと思った理由は、今は亡き祖母が体調を崩した際に何もしてあげられない自分がおり、不甲斐なさを感じたことから、介護士になりそういう思いをしないようにしたいと思ったからです。

良い点仕事内容

投稿日:

やはり人と人による仕事の為、その方の人生の一部に関わらせていただき、少しでも役に立っている感覚がある。 また、ご利用者の方に"ありがとう"と言っていただけると、なおさら役に立っているんだ。感謝されているんだ。と実感する事ができる。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

高齢の職員になると、考え方がアップデートしきれていないものもあるので、今の時代にそぐわない(あわせられない)言動や行動がみられる場合もある。ただ年功序列の面もあるので、若い職員からは注意しづらいのではないか。

投稿日:

入社し数年が経過したあたりから、業務内容について疑問が出てきて他の職場の芝生が青々と見えた時期がありました。辞表を持参し施設長に提出しましたが保留となり、本店から理事長が直接聞いていただく場を作ってくれました。とても暖かく包み込まれるように一社員の私の声を聞いていただくこの瞬間、この職場で頑張りたいと考え方が変わりました。

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投稿日:

女性の育児休業取得率は100パーセントです。 休暇も申請すればほぼ取ることができます。時間外はなるべくしない方が喜ばれるので、定時でも帰りやすいです。

良い点仕事内容

投稿日:

業務内容的に言うと、一般的な介護の職場となんら変わりはありません。また、...

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給料に関しては、決して多いとは言えませんが、昇給や資格手当、時間外手当等...

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投稿日:

複利厚生は比較的充実している方だと思います。休暇も時間単位で取得も出来ま...

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不満な点仕事内容

投稿日:

こうやっていい仕事だと言っても、現実的に介護職の数が足りていない状況にあ...

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福祉・介護業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

私は、介護職場に勤務していましたので勤務時間は決まってますが、人相手のた...

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年功序列の給与体系なのでギスギスした感じはありません。職員組合が強いので...

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もう少し昇給額を上げて欲しい。仕事の内容が違うのに似たような給料貰ってる...

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良い点仕事内容

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人の役に立ちたいと思い入社したので、高齢・障碍者と対象は施設によって異な...

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不満な点仕事内容

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元々の会社の成り立ちが県営だったので、独立した後も、全体にぬるい感じはあ...

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ぎすぎすした感じはなく、また足の引っ張り合いもないので働きやすい。いい意...

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不満な点仕事内容

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精神力、肉体的にも重くのしかっかってくる業種である。日々の自己管理が重要...

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人事評価をしているのかもしれないが、その内容について本人へは伝えられてい...

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良い点副業

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鳥取県厚生事業団は副業を認めていないので、良い点、悪い点を記載することは...

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不満な点職場の雰囲気

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ユニット型であるため、同じ施設で働いていても他のユニットの職員と出会うこ...

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毎年度、施設長からの聞き取りがあり希望施設があれば、その時に自分の希望を...

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景気や不景気に関係なく、給料は安定している。資格取得により手当てが増額と...

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良い点面接

投稿日:

福祉についての内容が多かったと記憶しています。特に資格の所持、これからの...

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良い点仕事内容

投稿日:

県内に障がい者施設、高齢者施設があり、支援と介護の業務を体験する事ができ...

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景気、不景気に左右されない職場である。施設に必要な資格を取得すれば、資格...

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景気、不景気に左右されないが、昇給額は期待するほどではない。基本給が低い...

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研修や資格取得への希望は年度始めに施設長からの聞き取りがあり、勤務調整が...

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他企業に比べると、かなり優遇されていると思う。男性職員でも育児休暇を取得...

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交代性の勤務であり、よっぽどのことがない限り時間外は発生しない。仕事とプ...

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希望はあくまでも希望であり、新規採用職員、転勤者、退職者等々あり、希望通...

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障がい者施設も高齢者施設もユニット系を取り入れているので少数の職員となる...

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不満な点副業

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鳥取県厚生事業団は副業を認めていない。高給取りなら良いが、一般社しては副...

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不満な点退職検討理由

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今後、施設経営者がこのまま継続するという保証がなく、そこが課題である。万...

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社会福祉法人鳥取県厚生事業団

評価

業界3

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  • 仕事のやりがい
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  • 成長・教育
  • ワークライフ
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  • 経営・雇用の
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社会福祉法人鳥取県厚生事業団の評価

平均年収

364万円
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  • 平均残業時間

    7.0時間
  • 有給休暇消化率

    26.0%
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社会福祉法人鳥取県厚生事業団ワークライフバランス

平均有給取得率
26.0%
平均残業時間
7.0時間

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    鳥取県鳥取市伏野2259番地43
  • 従業員数
    748人
  • 企業URL
    https://www.tottori-kousei.jp/
  • 設立
    1970年3月
  • 代表者名
    中山貴雄

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