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まだ入社して間もないですが人間関係はとても良好です。残業がなく、休憩時間もしっかり確保できるのが良い点だと思います。働きやすいと思います。スタッフは女性が多いです。 覚えることは多岐に渡りますが、研修も丁寧に教えてくれます。見習いですが頑張ろうと思います。
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ここの施設に限らず、介護施設は介護職の本来の介助業務以外の雑用業務が多すぎぎかなりの負担を背負っている。夜勤明けの半日も休みとしてカウントされる為、取るべき休日が少なく疲れがとれないまま業務が続く。連休も取りにくいのでリフレッシュも出来ない。世間では介護士の虐待が多く取り上げられているが、実際は介護職側が入居者から暴言暴力や精神的苦痛と言える程のストレスを受けながら耐えて業務遂行してる毎日なので、全ての介護施設に改善改革が必要な時と感じている。
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職員の人間関係は良好でストレスは無し。助け合い残業もしない様な工夫をしている。過酷な業務が負担となり、いつまでも人手不足が続く為、このままでは限界との現場の声がようやく届き始めて様々な見直しが開始され出したので働く側として良い方向に変わると希望が見え出してるところです。
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女性が活躍している職場ではあるが、子供がいる家庭に対しての配慮はほとんどなく、そのための人員補充も全くされない。上司は女性も多く在籍しており、男性が少し弱い立場にあるように感じる職場。
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老人ホームの介護全般。入浴や食事介助、排泄介助にナイトケアなどを行っていた。施設自体はきれいで、業務もやりやすい環境ではあったと思う。
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キャリアアップの為の研修などはなく、完全に自発的に行うしかない。働きがいはなく、指導面も他人まかせなことが多く、成長させるつもりが無いように感じた。特に、業務の引継ぎなどはなく、見て覚えろといった風習が抜け切れておらず、正直困惑した。
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リフレッシュ休暇と言って有休を消化する制度があったが、それ以外は休みがほとんどなく、休日出勤手当がなかったり、残業を削られたりと、待遇が全く違った。
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設備は充実しているとはいえず、介護に適さない環境も多数あり。看護師が介護士に対して、見下すような雰囲気があり、正直関係は良くなかった。
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テレワークは全くなし。面会などにも導入することはせず、完全に面会を中止す...
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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