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2年ほど働いた頃に、同時期に入社した他の社員と給料を間違えて支給していたと言われ、何とか手当という分、一月に何万×何ヵ月分で32万円ほどを返せと言われた。それだけでも気分は悪かったが、よく考えるとその金額には控除分が考慮されていないと気付き、相談した結果7万円ほど損をするところだった。直接本社まで返しに行ったところ、間違えていたのは会社側なのに、今まで気付かなかったの?と責められ、こっちの台詞だと心底呆れた。さらにその次の給料日前に、今月も多く振り込まれるから返せと言われてさすがに信用がなくなった。 別にもらいすぎていた分を返すのは当たり前のことなので構わないと思っていたが、会社の対応には色々と納得いかなかった。そもそも、私と間違えられていた社員さんには、その分の給料をちゃんと渡してあげたのかも不明だったし。
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