パナソニックEWエンジニアリング株式会社のクチコミ

良い点副業

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

基本的に不可になっている。 会社として公的資格を推奨。 公的資格を使い社内規定に触れない範囲で社会貢献。

パナソニックEWエンジニアリング株式会社クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • デザイナー
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

保育所や小学校に通う子供がいても、何かあった時には早退や休業にもスムーズに対応してくれる。福利厚生もしっかりしている。ノルマがない。服装も営業でない限り割と自由。年齢層も幅がひろく昔ながらの古き良き、企業なんだと感じた。長く勤めている方が多いと感じた。 派遣デザイナーとして入社したが、いろんな仕事を任せてもらいやりがいはあった。

  • 投稿者:
  • デザイナー
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

仕事面ではとても働きやすい環境ではあったが、デザインを生かせる場面が少なかったため、もっとスキルアップを目指す意味で退職を選択した。仕事以外では、人間関係があまりよくはなかった。ランチタイムなど派閥があったようにおもう。Aグループにいるわけでもないのにランチをしていると勝手にグルーぷにさせられて居心地があまり良くなかった。

求人をチェック

不満な点副業

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

公的資格の未取得者は昇進出来ない、100%社員の取得を目指す。 高齢者で公的資格を持ってないと勉強して取得しないといづらい。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

企業イメージよりキツい仕事、ネームバリウムで期待値が高い。 得意先の条件などで夜間の仕事や年末年始など、人が休みの時に仕事の部署がある。

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

給料は一般な企業よりは高い。 今年から全職固定残業が廃止させ、働いた分だけもらえる。 賞与はパナソニックグループの中では月数は上位にある。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

積極的だか、本人任せな為に上司の判断が左右。必要な時に上司が判断できない。現場の状況を把握してないので自分で判断。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

人事制度はしっかりしているのが表向きではある。2-2-1と言う、2人で年2回面談して評価1回。 上司の指示に従っていけば評価は良

設備工事業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

部署により残業が多く、条件に合わない人は辞める。転勤も多く、昇進条件の中に他部署移動、転勤があるので気にならない人には良い。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

意欲、体力。体育会系の新卒が多く転勤可能か必須ではある。公的資格者は有利...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

昇給、賞与は前年度評価で決定する。比較的公平になるような制度は導入してい...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

昔はパワハラ上司がたくさんいってものすごく生きづらい。その流れが東京の管...

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ禍で積極的であるが現場による状況で本人任せ。現場が進行していたら通...

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  • 営業
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

途中入社でも馴染みやすい。早く1人だちさせられる。経営者優遇で資格者は有...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

現場管理、著名物件多数あり楽しく仕事かできる。普段は絶対に入れない現場や...

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  • 営業
  • 正社員
  • 50代
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  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

細かい人事制度が確立しているが、不十分、担当上司のサジ加減で評価は上がる...

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  • 経理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

建前はテレワークを推奨しているがすると、えっていう態度取る人がいる。周り...

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  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

女性昇進もあり働きやすいと思う、復帰も簡単にできる。男女に対する偏見もな...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

充分に揃えてあるので不満や不足は感じないが自社の製品を優先的な為利用しに...

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良い点副業

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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

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  • 2022年頃

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キャリア教育は多く、昇進には上司の推薦。上司と合わないと推薦して貰えない...

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  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

設備は充分に揃い明るく最先端を歩いている。自社商品を有効に利用。本社は雰...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

部署により異なる。有給取得100%に近い課や残業が100時間など幅広い。...

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  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

部署や担当によって仕事内容が違うので評価が統一が難しくプラスマイナスの査...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
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  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

優秀な女性対してやっかみが入り、働きづらい。人によってが妊娠して働きたい...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

会社に入ってやしたい仕事。基本、グローバル社員で転勤可能に登録、地域社員...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

産休も多く、復帰しやすい。グローバル社員でなければ転勤もなし。責任のある...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

残業、体力。賃金は支払らわれるがキツい。全国的な現場に有資格者がコマの様...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

中途採用者に優しい給与体系です。中途差別はありません。むしろプロパー社員...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

地方都市ではいろいろな分野の仕事ができる。パナソニックグループなので、福...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上司の当たり外れにより先行きが決まってしまう。合併によりレベルの低い上司...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

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部署による、会社全体的には責任者任せで忙しい人は休めない。まだ昭和の根性...

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  • 経理
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  • 40代
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2021年頃

投稿日:

パナソニックの圧力で給料の上がりは良くない。パナソニックから賞与を出しす...

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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

評価

総合評価

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パナソニックEWエンジニアリング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

パナソニックEWエンジニアリング株式会社質問・相談

    • 解決済み

    パナソニックLSエンジニアリングという会社から内定を頂いたのですが、世間から見たこの会社の印象や評判などを教えてもらってもいいですか?

    質問日
    2021/08/02
    解決日
    2021/08/03
    回答数
    1

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
  • 従業員数
    861人
  • 企業URL
    https://panasonic.co.jp/ew/peweg/
  • 代表者名
    藤井和夫

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