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有料老人ホームの運営管理を統括しています。入退去管理、入居者家族対応、施設単位の収支、労務管理を主な業務としています。 スタッフとの距離感が近いので、机上だけでの運営にならず、現場に則した判断ができていると思っています。収支の影響を入居者サービスに影響させることなく、常によいサービスを提供していくことを命題としています。しかしながら、総務部門では無駄な支出や、規定に則した収支であるかを管理する重要性を認識させています。
基本的に日勤はありません。夜勤は月4回ほど。早番と遅番の割合はだいたい半々ですが、人員不足に…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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