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近年若者が増えて来ているので、活気のある職場になって来ている。 みんな一致団結し、支え合いながら業務に当たっている。
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福利厚生は充実している。 鉄の相場と売上によって賞与の増減が大きい。 昇給は毎年一定数上がる。 役職手当や、扶養手当など様々ある。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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