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自分の働いていたときはどこの拠点も残業が多かったのですが、残業が多いと本部から注意を言われたりするのが嫌でタイムカードを切って残業していました。 時間数が少ない方は残業申請していたのできちんと残業代を貰えています。
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勤怠管理をひとつひとつ手作業でしないといけないので、時間がかかります。 他の業務も期限までに仕上げないといけないので、同時並行しないと期限までには 終わりません。残業に繋がってきてしまいます。
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とにかく昭和な考えの会社。 1部の人からパワハラもあり。正社員の介護士はほとんどおらず社員=役職ありきが当たり前な感じです。 拠点は人手不足なところが多く人数が多い拠点から応援というかたちでヘルプにいかされる。
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年配の女性の方も多いのでその辺は安心かと思います。 自分のいたところも腰が弱い年上の方も多かったですが職員が協力的だったのでフォローして仕事ができていました。
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ある施設で働いていました。 入居者様や家族様から感謝の気持ちや励ましの言葉を仰って頂くと日々の大変な 管理業務等のモチベーションになりました。
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分からないことがあれば、何でも聞ける雰囲気でした。人間関係は良かったです。 困った事があれば協力して、問題解決に取り組んでいました。
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今は知らないが面接は基本本部で行うのでせっかく求人をみて応募してくれた人でも大正までいくのが大変なのでと断られることも多々あった。 今はコロナ禍なのでリモート面接など行っていればいいが。
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とにかく人の入れ替わりが激しく常に人手不足のようなところでした。 今は少し落ち着いているようですが求人を常に出していて、紹介会社の知人に話を聞くとここは基本紹介しないと言われているほど評判も良くない会社です。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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