川崎機械工業株式会社の
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は社員同士のコミュニケーションは会社グチで成り立っている。 常に誰が文句を言い、誰が聞き役をしている。素晴らしいストレス発散方法でした。は社員同士のコミュニケーションは会社グチで成り立っている。 常に誰が文句を言い、誰が聞き役をしている。素晴らしいストレス発散方法で...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
古い建物に古い機械で仕事をする。 困難なことを押し付けられるが、給与に反映は一切されない。 できる人も仕事だからと押し付けられ、きつくて辞めていく。それを周りは見て見ぬふりをする、というか手伝ってはいけない という謎の社風があり、大変だからと手を出そうとすると上司が怒る。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
どうやって給与が決められているのか全く理解出来ない。 昇給や賞与も人によってバラバラで、給与テーブルや評価システムなど存在しない。 昇給も年間0〜500円しか上がらない。 退職金も最低ランクの掛け金4千円で、40年勤めても2百万も貰えない。 ここの給与では最低ランクの生活しかできず、今時自家用車も持てない人がいた。
ワークライフバランス
投稿日:
休暇はとりやすい。 率先して一部管理職が有給休暇取得してしてくれているのでなにも言われない。 管理職が土日休みの前後の金曜日、月曜日を突発で休んだらしてるので、気が楽。 他の会社ではあり得ないが、そういった所は良いところである。
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