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2022年頃の話
僕の職場ではみんなで有給を消化しようという試みをしていますので、大変有休...
2022年頃の話
休みが長いなので子供と過ごす時間が多い。旅行や趣味に時間が有効に使える。...
2022年頃の話
本当に休みたい日に休めないこともあるにはあるので、うまく休まないと休みた...
2022年頃の話
現地工事の出張期間中は休暇が取りにくいです。大型連休も現場が動いているこ...
2021年頃の話
基本的に残業ベースで仕事が考えられている為、拘束時間は長めだと思う。有給...
2021年頃の話
年次有給休暇は計画的に取得する雰囲気があり、ここ数年でかなり取りやすくな...
空調メーカーの為、機器修理など受け付ける事がある。他社製品に比べ少々値段の高い私共の製品ですが修理さ…続きを見る
2022年頃の話
休暇はとりやすい。ただ場所によっては繁忙期には、休暇は取れない。しかし、...
2022年頃の話
有給休暇は取りやすいと思う。毎年ゆうゆう休暇で2日、記念日休暇で1日は必...
2022年頃の話
所属する課のメンバーは月に一度有給休暇を取得できている。フレックス勤務制...
2022年頃の話
休暇は非常に取りやすいとおもいます。また、連休も長い方と思います。年末年...
2021年頃の話
自分が所属する部署ではなかなか有給は取りにくい雰囲気があり、有給を使い切...
2021年頃の話
残業はとにかく少ないのは良いことだが、その分給料が少ないので、残業をしな...
2021年頃の話
上司があまり休暇を取らないので、部下の立場としては休暇を取りづらい。全員...
2021年頃の話
有給は多くもらえますが、仕事に波があり消化率はあまり良くない印象です。用...
2021年頃の話
製造業のため、最終行程に近い部署は残業時間が多くなりやすい傾向にあり、月...
2021年頃の話
有休も取得しやすく、ワークライフバランスは比較的取れている会社だと感じる...
2021年頃の話
私の部署は休暇は比較的に取得しやすいです。計画持って休暇を使用することで...
川崎重工業株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ川崎重工業株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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