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株式会社イシダ投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
エンジニア/部長
雇用形態
正社員
年代
50代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者によるクチコミ

不満な点退職検討理由

投稿日:

派閥がある。自分のキャリアだけで組織を変えていく、部下を牽引していくこと...

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開発系、事務系に関しては、テレワークを実施できる環境が整いました。コロナ...

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自分のキャリアをさらに磨くために、各種の役職を経験させていただいた。これ...

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40代、役職者の適正な給与支給が行われていない。管理することのエキスパー...

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評価制度、昇格に関しての仕組みがある。通期を通して、評価できるような、仕...

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不満な点副業

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役職者であれば、コンサルティング的な副業は認めるべきであると考える。更に...

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良い点仕事内容

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個人の裁量で業務を進められる。仕事内容は透明性が高く、誰が何をしているか...

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評価制度、昇格の仕組みはあるが、形骸化している。組織として、下駄を履かせ...

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良い点面接

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面接は圧迫面接ではなく、聞き出すことに注力する。特に新卒者に関しては、リ...

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家族的な組織であり、長く社会人生活を送るには居心地が良い。基本的に性善説...

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全体としては、残業の規制も行われており、休日出勤に関する規制もある。組織...

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女性も、男性社員と同様に働いており、評価も平等に行われる。何かしらの不公...

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業務の伝達、教育に関しては、過大説明や、嘘が散見される。安心して、教えて...

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仕方のないことですが、製造、品証、サービス、営業については、テレワークは...

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開発、営業の一部が、まだまだサービス残業が行われている。残業をつければ、...

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普通にキャリアを磨く社内制度がなく。組織として、ある程度までの成長を促す...

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30代後半までは、努力に応じた昇給がある。この点もある程度の公平性、透明...

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それほど、残業が多くはないので、自分の時間を使い、スキルアップを図ること...

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不満な点仕事内容

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セクションによって、不公平が生じることが多い。特に営業部門の配属に偏りが...

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女性が付けない職種がある。一般的には問題ないが、お客様の環境や、お客様の...

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入社の際には、人事主導により、ギャップのないように、各社の取り組みが行わ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

なぁなぁな雰囲気があり、真面目な怠け者を育てる組織である。幹部社員の一存...

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不満な点面接

投稿日:

面接官のレベルが低い。特に、その人間の学んできたことを表面化できない。嘘...

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株式会社イシダの就職・転職に役立つ情報として、株式会社イシダの社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:エンジニア/正社員/50代/男性/部長/退職済み/中途入社/2018年頃の話/投稿日:2022/09/26。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

株式会社イシダワークライフバランス

平均有給取得率
15.0%
平均残業時間
32.4時間

株式会社イシダ質問・相談

    • 解決済み

    京都本社の代表的な企業を教えてください。

    質問日
    2014/11/11
    解決日
    2014/11/26
    回答数
    3
    • 解決済み

    大森機械工業と株式会社イシダの違いを教えてください。 就職活動をしているものです。 この2つの企業ですがふたつとも自動包装機を製造し...

    質問日
    2015/06/08
    解決日
    2015/06/12
    回答数
    1
    • 解決済み

    高校2年生です。 今度株式会社イシダにインターンシップにいくんですがこの企業は何をつくっておられるのですか? ホームページを見たんで...

    質問日
    2011/09/15
    解決日
    2011/09/30
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市左京区聖護院山王町44番地
  • 従業員数
    1,559人
  • 企業URL
    https://www.ishida.co.jp/ww/jp/
  • 設立
    1893年5月
  • 代表者名
    石田隆英

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