ミラクシアエッジテクノロジー株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
現実的にこの会社で一生を終えるイメージが全く湧かなかった。また、同グループの年輩社員の態度が気に食わなかった。ついていきたいと思える人物像がほとんどいなかった。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
担当レベルでもそれなりの仕事を任される。それなりのアイデアややりがいを持って取り組むことができる。教えを乞う事もできる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2014年以前
投稿日：
基本、基本給が少なく残業が無いと生活できない。昇給も少なく、組合もない。唯一のテレワークだけが救いであり、それがあるから、続けている社員もいる事は事実。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
ミドル層がおらず、将来の展望がなかった。エンジニア と呼ばれる、主任相当の肩書きになれるのか、なれない場合はどうするのか、見えなかった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
当時は人員整理やら希望退職やらで退職する人ばかりだった。とにかく某本社との待遇の違いが本当に激しかった。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
当時から女性の管理職も多かった印象。年配のおじさんがいなかったためか、その辺の女性活躍レベルは2012年あたりから高かった。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給与がまったく上がらない。賞与も正直厳しいと言わざるを得ないレベルだった。半導体不足の現在は不明。2012年当時は待遇が厳しかった。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
2012年当時は全く存在しなかった。某本社の限られた人にだけ与えられた特...
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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の質問・相談
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 京都府長岡京市神足焼町１番地
- 従業員数
- 723人
- 代表者名
- 中澤省吾
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