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私は役員面接は免除。 選考に関しては基本厳選採用としているので、誰でも入社出来る訳ではない。 多くの人が誘われたと言って誰でも入社出来ると勘違いしているが、声をかけられた時からふるいにかけられている。主観的、客観的に判断されるので、入社出来る人は限られる。
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役員面接で、まだ入社前なのにセールスプロセスの具体的な内容を問われることはどうなのか?ある程度の理解は必要と感じるが、入社後のことも求めて来るときがある。ただし転職は本人の人生を変えることなので、覚悟が必要。ここまで理解していなければ、当然入社後にのんびりやるわけにもいかないので当たり前かも。
報酬面では営業成績が報酬直結型なので、仕事ができる人には評価がきちんとなされている。 お客…続きを見る
最低賃金からのスタートなので残業がないと、正直生活はカツカツになってしまう覚悟が必要と思いま…続きを見る
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自分の事を客観的に自己分析をして強みと弱みを知っておくと良いと思います。...
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目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
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