ソニー生命保険株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
893万円
回答者数
1,616
平均年齢
39.7
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
187万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
893万円
平均年齢
39.7
回答者数
1,616

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系887万円
700万円)
事務・アシスタント系744万円
700万円)
エンジニア・技術系726万円
700万円)
教員・教育系1171万円
1100万円)
その他952万円
800万円)

1200(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代512万円
490万円)

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ソニー生命保険株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

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投稿日:

秘書と呼ばれますが、業務内容的には営業の方の専属アシスタントとしての業務になります。営業の方の希望に沿った仕事を行いますのでその方との相性が大切となります。子育て中の女性が多く、急なお休みや早上がりにも快く対応下さり、働きやすい職場環境でした。昇給などは営業の方の判断になりますので、それに見合う実績と交渉力が必要です。秘書さん同士もランチなどを通じて程よい交流がり、それぞれ仕事が別なので女性トラブルもほぼなく女性が働くには良い環境かと思いますので、一旦退職しても再び戻ってくる方も結構おられました。

投稿日:

年収
2000万円/年
ボーナス(賞与)
500万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

営業職は基本的にフルコミッションであり、やった分だけ報酬となる。 賞与の制度も成績に連動し、やった分に加算される。 時間的にも自由であり、家族のために時間を使いたいときはそちらを優先しても全く問題ない。 通常だと、定年退職したら、ゆっくり旅行や趣味の時間にしたいと考える人が多いと思うが、ここは退職時期を自分で選べるので、65歳以降も自分のやりたいペースで仕事をし、旅行等に時間を使いたければ、2週間でも1か月でも自由に休暇が取れるので、退職せずともそのようなことは十分可能となる。 稼ぎたいときは仕事に集中し、適度でよければ、その他の時間を自由にすればよい。 退職金も自分の業績次第ではあるが、中途入社で25~30年の勤務すれば一般大企業に生涯勤め上げたくらいの額は十分に可能である。 そういう制度でありながら、ソニーグループの健康保険組合に加入し、国民年金ではなく、厚生年金であることも魅力の一つ。

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年収
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給料はいいと思います。取り扱っている商品がいいので無理な営業をすることな...

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給料は中途採用の場合は、あがることはほぼ見込めないと考えていいと思います...

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本社制度社員であって、中途入社の場合は、前の職場以上の収入は確保されてい...

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とったら取った分だけとあるので保険契約が多ければお給料はあがります。個人...

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収入の変動が激しく契約が足りない場合は入社4か月目から減っていくこともあ...

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完全歩合ではあるが手数料率が悪すぎる。代理店にで方が圧倒的な手数料で副業...

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給料は自身の業績が反映する制度なので、業績が上がれば、給料も上がる。1年...

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基本給があり、保険の契約に応じてインセンティブが得られる形が多いかと思い...

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契約社員になった後は営業の方の裁量で雇用条件が決まりますので、時給のアッ...

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元々外資のやり方を踏襲しているので、それをわかってやっているのだが、少子...

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生命保険業界の求人

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最初は補給金という固定給があり、徐々に低減していき、3年経つと完全成果報...

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反面、販売成績が伴わないと給料が出ないため、最低賃金法の基準分しか稼げま...

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会社からの評価により、報酬が左右されることはないが、あくまでも自分次第な...

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契約が取れず行き場を失った人は生活できないほどの給与になり辞めていきます...

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自分の売上に対して報酬を得るフルコミッション方式の会社のため他の業界に比...

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完全歩合なので契約の獲得に応じて毎月の収入が大きく増えることもある。賞与...

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給料はものすごく高いかと言われれば高くはならないです。成績に左右されます...

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仕事の内容やストレスからくらべれば比較的コスパがいいと思います。高給とま...

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自分ががんばればがんばるほど給料に反映されます。保険の契約が多ければ最初...

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フルコミッションの世界なので、一握りのスーパースターの収入はとんでもなく...

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等級制度を採用された給与形態。しかし等級が上の上司と仕事内容の差別化がで...

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収入は自分のやり方により変わっていく点はありがたい。周りを気にせず進むこ...

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入社5年目です。年収は1100万前後。やればしっかりと報酬に反映されます...

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住宅補助が乏しい。出ても他社に比べて薄い。異動辞令が出てからでないと補助...

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一方で、普段の業務での成果は考慮されづらいことに対する不満の声はちらほら...

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入社時に定額賃金はありますが、毎月減っていきます。契約を取れればその分イ...

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残業代がちゃんと出る。申請できる雰囲気はあり、当時は55時間だったと記憶...

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フルコミッションの仕事なので契約をお預かりすることが出来れば上限がなく給...

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ある程度の契約が取れればいいですが、最初のうちはお客さんがいない状態での...

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経費は全て自分の負担なので、稼いでも使えば当然残りません。また、稼ぐには...

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売れなければとてもじゃないが食べていけない。最低賃金、成績不良で解雇され...

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フルコミッションで全ては自分次第。早期の解約などがシビアに報酬に反映され...

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金融だけあって年収は世間一般よりも高いさらに近年は若いうちから昇格しやす...

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町1丁目9番2号
  • 従業員数
    9,156人
  • 企業URL
    https://www.sonylife.co.jp/
  • 設立
    1979年8月
  • 代表者名
    髙橋薫

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