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仕事の満足度

17人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.3
  • 給与・昇給
    3.8
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    3.3
  • 職場の
    人間関係
    3.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.2
  • 平均残業時間20.0時間
  • 有給休暇消化率63.8%
  • 回答者のおすすめ率52.9%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(501人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 740万円
  • (平均年齢 35歳)
  • 総合金融・保険業界平均609万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率63.8%

平均残業時間20.0時間

社員クチコミ

三井住友カード株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 女性
  • 現職

2022年頃の話

オフィスはとてもきれいで、環境はとても良いです。社内の雰囲気もとてもよく、人間関係もとても良いです。私がここでずっと働きたいと思う理由は人間関係のよさです。くせの強い人がほぼいない、この人苦手とかはありますが、絶対ムリ、みたいな人はいないです。全体的に上品な感じです。

投稿日:2022/03/19違反報告する

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三井住友カード株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

当たり前かもしれないが、年々競争が厳しくなっている。2021年度の人事制度改定もほとんどの人間から収入を減らし、一部の出世の早い人間にそのファンドを集めるというイメージ。まぁ、時代といえばそれまでだが、これまでの生ぬるい企業文化からは考えられないスピード感でシビアになってきている

投稿日:2022/02/08違反報告する
三井住友カード株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • その他の非正社員

2022年頃の話

派遣でも社員同等の知識を求められる。 仕事量が多い。 入社当初は給与は高かったですが、他社があがっていく中ずっと同じ金額、もしくは下がったので長く務めるメリットがない。

投稿日:2022/05/28違反報告する
三井住友カード株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2017年頃の話

親会社(三井住友フィナンシャルグループ、三井住友銀行)に絶対服従なんだなという印象。 会社単独で決められないことも多く、チャンスを逃すことも多々あったので、新しいことにチャレンジしたい人には厳しいかもしれない。

投稿日:2022/07/21違反報告する
三井住友カード株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • カスタマーサポート
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2022年頃の話

電話の本数がかなり少ないので、空き時間をどう過ごすかが、私としては難題でした。研修もかなり詰め込みで、指導者側の人員が不足している感じでした。

投稿日:2022/06/09違反報告する

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三井住友カード株式会社の会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
  • 従業員数
    2,460人
  • 企業URL
    https://www.smbc-card.com/index.jsp
  • 代表者名
    大西幸彦

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