三井住友カード株式会社

クレジット・信販

(業界平均総合評価:3.3)
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仕事の満足度

10人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.3
  • 給与・昇給
    4.1
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    3.6
  • 職場の
    人間関係
    3.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.9
  • 平均残業時間25.0時間
  • 有給休暇消化率73.3%
  • 回答者のおすすめ率60.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 744万円
  • (平均年齢 35.1歳)
  • 業界(金融・保険)581万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率73.3%

平均残業時間25.0時間

社員クチコミ

不満な点仕事内容

  • その他
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

会員との電話のやり取りが多々あるが、審査により利用制限をかけている場合や会員資格の取り消しの処置をしたりするため、クレームのような内容の電話をいただく機会が多いです。納得いただければ良いのですが、理解が得られない場合や納得されない会員への対応は非常にハードになります。

投稿日:2021/09/02違反報告する

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

精度は分かりやすいと思います。特に最近若手が活躍できるように制度が改定されました。まだ浸透はしていませんが、これから、もっと優秀な若手が活躍できるようになるといいな、と思っています。 社員数が少ないので、若手の頃から大きな案件を任されることが多いため、困難も多いですが、案件推進力がつきました。また、クレジットの知識がついて、実際の生活にも役立ちました。

投稿日:2021/07/11違反報告する

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中

2021年頃の話

成績で評価されるというよりは、人望で出世する気質があります。特に昔からい...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

残業はほとんどないので、結婚、出産後も安心して働くことができる環境が整っ...

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非常に不満普通非常に満足

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良い点仕事内容

  • その他
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

クレジットカードの会員の審査を実施しています。クレジット業務の根幹を支え...

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三井住友カード株式会社の会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
  • 従業員数
    2,460人
  • 企業URL
    https://www.smbc-card.com/index.jsp
  • 設立
    1967年12月
  • 代表者名
    久保健

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