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2022年頃の話
基本給が少なく、売れないセールスや事務職は長く在籍したいと思えない。また、ランクアップはあるが年功序列性が強く、昇格試験も意味のあるものかわからない為、仕事ができる管理職がすくない。賞与も基準は高水準だがランクや掛け率が低く、若い人は基準の半分以下が多い。福利厚生の一環で車をリースできるが無論安いわけではなく年々値上げされておりメリットは無い。
2022年頃の話
5年くらい前の方が給料は良かったが売れれば周りよりはいい給料がもらえる。 割と自由な時間が多い。 昔よりは休みが取りやすくなった。
2022年頃の話
セールスは忙しい為、見て盗むスタイルが多いかもしれない。付きっきりでは教...
大きく4つの事業部に分かれていて、それぞれで経営状況も雰囲気も違って別の会社のよう。 フランスで優…続きを見る
2022年頃の話
テレワークが一時的にはあったが、デジタルにかなり弱い会社で使える人が居な...
2021年頃の話
ショールームはきれいに清掃していたし、冷暖房完備なので、そういった環境は...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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