日本企業と比べて遜色ない福利厚生の制度があります。給与に関しては、外資系金融と比べれば劣るかもしれませんが、ある年齢以上になると昇給しなくなる、といったことはないので、定年まで昇給するようです。また、60歳以降も希望すれば契約社員として働くことが可能なようです。 難点としては、退職金がないので、自分で貯金をしっかりしておく必要があります。
年4回のレビューと年末に昇給やボーナスに関わるレビューがあります。 上司が英語の場合、全て英語で行う必要があります。また、上司が外人の場合、普段の働いている姿を見てもらう事は出来ないので、自己アピールは過剰な位行うのが丁度良いです。
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