三井住友信託銀行株式会社の新卒採用面接・選考情報
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
現場職員との面談が3回、人事部社員との面接が3回でした。面談では逆質問が多めで、会社のことをよく知ることができました。面接では志望動機を聞かれることが少なく、幼少期からさかのぼって人柄を問われました。自分がどういう性格なのか・また、このような性格だから今までこういう行動をしてきましたなど自分の人柄が相手にきちんと伝わるようにできたらいいと思います。
良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
投稿日：
インターンに参加したことでES+Webテスト、二回の面接で選考フローが終わったこと。一次の面接は話を引き出してくれるような面接で、比較的穏やかな雰囲気だった。 二回とも人事の方が面接官ではあったが、自分が志望している職種で働いた経験をお持ちの面接官だったため、ESなどで記載するリテール・法人・不動産などどの分野で働きたいかに合わせで面接担当の方をつけてくれているのではないかと推測している。
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